首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列不属于人力资源规划的工作内容的是()。A:保证人力资源管理活动与企业的战略方向和目标相一致 B:保证人力资源管理活动的各个环节相互协调 C:在法律和道德观念
下列不属于人力资源规划的工作内容的是()。A:保证人力资源管理活动与企业的战略方向和目标相一致 B:保证人力资源管理活动的各个环节相互协调 C:在法律和道德观念
admin
2020-12-24
38
问题
下列不属于人力资源规划的工作内容的是()。
选项
A:保证人力资源管理活动与企业的战略方向和目标相一致
B:保证人力资源管理活动的各个环节相互协调
C:在法律和道德观念方面创造一种公平的就业机会
D:根据既定的目标对员工的工作结果做出评价
答案
D
解析
人力资源规划的工作内容主要有:①保证人力资源管理活动与企业的战略方向和目标相一致;②保证人力资源管理活动的各个环节相互协调,避免相互冲突;③在法律和道德观念方面创造一种公平的就业机会。D项属于绩效管理的工作内容。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/5zBKKKKQ
相关试题推荐
金融风险管理的原则与目标有()。A:全面风险管理B:集中管理原则C:垂直管理原则D:独立性原则E:根除风险原则
关于市场风险的说法,正确的有()。A:是指交易对象无力履约的风险B:包括汇率风险C:包括价格波动风险D:主要源于银行业务操作E:自营外汇买卖活动没有市场
中国银行业监督管理委员会在总结中外监管经验教训的基础上,确立了()。A:“管法人、管风险、管内控和提高透明度”的监管新理念B:“分业监管的目标”C:“四个监
金融监管的目标包括()。A:安全性目标B:相对性目标C:效率性目标D:结构性目标E:公平性目标
当银行融资和用资的到期日不匹配时,可能产生()。A:法律风险B:流动性风险C:市场风险D:信用风险
决定银行操作风险管理三道防线的架构和活动的因素不包括()。A:银行产品、服务的资产组合B:三道防线之间的协调C:银行的规模D:银行的风险管理方式
金融监管手段不包括()。A:法律手段B:行政手段C:创新手段D:经济手段
金融风险中的市场风险包括()。A:利率风险和流动性风险B:汇率风险和价格波动风险C:信用风险和基准风险D:操作风险和道德风险
由于客户违约使银行债权得不到清偿而遭受损失的风险是()。A:信用风险B:操作风险C:法律风险D:声誉风险
根据贷款“五级分类”法,在采取所有可能的措施和一切必要的法律程序之后,本息仍然无法收回或只能收回极少部分的贷款是()。A:关注类贷款B:次级类贷款C:可疑类
随机试题
甲公司2×17年1月1日取得非同一控制下乙公司的80%的股权,能够对被投资单位实
( )属于员工的动态特征。 A、员工学习 B、员工自我保护机制 C、员工
根据《招标投标法》的规定,下列关于投标的说法,不正确的是()。
广义的医患关系是指
根据机械来源的不同,必须经过不同的检验和试验,一般检验的方法和步骤可分为()。
患者,男,13岁,因经常鼻出血就诊,诊断为特发性血小板减少性紫癜。护士对患者的鼻
正规性教育的主要标志是,近代以学校系统为核心的教育制度,又称____。
高中化学《电解质》 一、考题回顾 二、考题解析 【教学过程】 (一)生活导入 【提出问题】 ①为什么出汗之后使用电器更容易发生触电...
白细胞分类中,中性粒细胞参考范围为A.1%~5%B.50%~70%C.20%~40%D.3%~8%E.0~1%
甲公司因侵犯乙公司的商标权被人民法院判决赔偿乙公司损失20万元。乙公司申请人民法院强制执行。该生效判决强制执行完毕后不久,乙公司的注册商标因不具有显著性被...