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某轮胎厂与职工小孟因为工资奖金的问题产生了劳动争议,小孟准备去当地的劳动争议仲裁
某轮胎厂与职工小孟因为工资奖金的问题产生了劳动争议,小孟准备去当地的劳动争议仲裁
昕玥
2020-05-20
15
问题
某轮胎厂与职工小孟因为工资奖金的问题产生了劳动争议,小孟准备去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依据《劳动法》的规定,对劳动仲裁的理解正确的是( )。A、必须是当事人双方都要求仲裁,才可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁B、只要当事人任何一方要求仲裁,就可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C、仲裁时效期间职工小孟向轮胎厂主张权利,仲裁时效中断,仲裁时效期间从中断原因消除之日起继续计算D、仲裁时效期间发生不可抗力,导致仲裁时效中止,仲裁时效期间重新计算
选项
答案
B
解析
本题考查的是劳动争议的解决。选项A劳动仲裁与民商事仲裁不同,不需要双方同意,只要一方提出即可;选项C仲裁时效中断,仲裁时效期间重新计算;选项D仲裁时效中止,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。参见教材P143。
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