下列选项中，属于相对指标的是()。A:国内生产总值 B:物价指数 C:年末人口数 D:人均利润 E:经济增长率

admin2020-12-24 73

问题下列选项中，属于相对指标的是()。

选项 A:国内生产总值
B:物价指数
C:年末人口数
D:人均利润
E:经济增长率

答案BE

解析相对指标是两个绝对数之比，如经济增长率、物价指数、全社会固定资产投资增长率等。国内生产总值、年末人口数是总量指标；人均利润是平均指标。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/66uKKKKQ

相关试题推荐

较高的薪酬水平和正确的价值取向体现的是薪酬体系设计原则中的（）A.公平性原则B.激励性原则C.克争性原则D.经济性原则
关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法,正确的是()A.绩效考核指标屮的特质类缋效指标不能用于选拔性评价B.绩效考核指标的权重可以通过问卷调查法确定
A公司本来是一家效益比较好的制造型企业，但从2010年年末起，由于行业内竞争的加剧，企业市场份额不断受到竞争对手的挤压，同时单件利润也在不断下滑，工厂也频...
A公司本来是一家效益比较好的制造型企业，但从2010年年末起，由于行业内竞争的加剧，企业市场份额不断受到竞争对手的挤压，同时单件利润也在不断下滑，工厂也频...
下列选项中，关于劳动法律关系主体和客体的说法，正确的有（）。A.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位B.与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体
按裁员的动因划分，裁员类型可以分为（　　）。A.经济性裁员B.限期裁员C.结构性裁员D.一次性裁员或“闪电裁员”E.优化性裁员
下列选项中，关于薪酬体系设计原则的说法，正确的有（）。A.外部公平性原则是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬基本相同B.内部公平性原则
下列选项中，关于工作设计的说法，正确的有（）。A.工作设计是将任务组合成一套完整的工作方案，重新确定工作的内容和流程安排B.有效的工作设计能够为员工自身能力
关于作业速率的说法，错误的是（　　）。A.人的生理上有一个最有效或最经济的作业速率B.短暂的间歇是适当速率水平的必要成分C.工作实际速率过低可缓解疲劳D.
下列选项中，关于不属于减少团体中社会懈怠的途径是（）。A.使个体的贡献可以被衡量和界定B.使员工觉得自己的工作对团体是重要的C.控制团体的规模D.平等对

随机试题

胆固醇合成的限速酶是 A、乙酰硫激酶 B、琥珀酰辅酶A转硫酶 C、乙酰
工程风险对业主可能产生不利影响，却给保险公司带来获利机会，这种现象体现了风险的（
宜选用氨苄西林、阿莫西林的是
下述关于确定样本量的几种说法中，正确的是（　　）。
关于仲裁协议的效力，下列说法错误的是(　　)。
在数量上，总供给等于（）之和。 A.消费和储蓄B.投资和储蓄C.投资和收入D.消费和收入
商业银行保持随时可以适当的价格取得可用资金的能力，以便随时应付客户提存及银行支付的需要的性质属于商业银行经营目标中的（）。A、稳健性目标B、盈利性目标C
分析下面谱例的调式为（）。 A.e自然小调B.G和声小调C.E和声大调D.e和声小调
缺乏会导致肠原性肢体皮炎的是（　　）A.钙B.铁C.锌D.碘E.硒
某公路挡土墙的分项工程质量评定得分为72分，根据《公路工程质量检验评定标准》的规定，该分项工程评定的质量等级应为()A:不合格B:合格C:中等D:良好

下列选项中，属于相对指标的是()。A:国内生产总值 B:物价指数 C:年末人口数 D:人均利润 E:经济增长率

较高的薪酬水平和正确的价值取向体现的是薪酬体系设计原则中的（）A.公平性原则B.激励性原则C.克争性原则D.经济性原则

关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法,正确的是()A.绩效考核指标屮的特质类缋效指标不能用于选拔性评价B.绩效考核指标的权重可以通过问卷调查法确定

A公司本来是一家效益比较好的制造型企业，但从2010年年末起，由于行业内竞争的加剧，企业市场份额不断受到竞争对手的挤压，同时单件利润也在不断下滑，工厂也频...

A公司本来是一家效益比较好的制造型企业，但从2010年年末起，由于行业内竞争的加剧，企业市场份额不断受到竞争对手的挤压，同时单件利润也在不断下滑，工厂也频...

下列选项中，关于劳动法律关系主体和客体的说法，正确的有（）。A.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位B.与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体

按裁员的动因划分，裁员类型可以分为（ ）。A.经济性裁员B.限期裁员C.结构性裁员D.一次性裁员或“闪电裁员”E.优化性裁员

下列选项中，关于薪酬体系设计原则的说法，正确的有（）。A.外部公平性原则是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬基本相同B.内部公平性原则

下列选项中，关于工作设计的说法，正确的有（）。A.工作设计是将任务组合成一套完整的工作方案，重新确定工作的内容和流程安排B.有效的工作设计能够为员工自身能力

关于作业速率的说法，错误的是（ ）。A.人的生理上有一个最有效或最经济的作业速率B.短暂的间歇是适当速率水平的必要成分C.工作实际速率过低可缓解疲劳D.

下列选项中，关于不属于减少团体中社会懈怠的途径是（）。A.使个体的贡献可以被衡量和界定B.使员工觉得自己的工作对团体是重要的C.控制团体的规模D.平等对

胆固醇合成的限速酶是 A、乙酰硫激酶 B、琥珀酰辅酶A转硫酶 C、乙酰

工程风险对业主可能产生不利影响，却给保险公司带来获利机会，这种现象体现了风险的（

宜选用氨苄西林、阿莫西林的是

下述关于确定样本量的几种说法中，正确的是（ ）。

关于仲裁协议的效力，下列说法错误的是( )。

在数量上，总供给等于（）之和。 A.消费和储蓄B.投资和储蓄C.投资和收入D.消费和收入

商业银行保持随时可以适当的价格取得可用资金的能力，以便随时应付客户提存及银行支付的需要的性质属于商业银行经营目标中的（）。A、稳健性目标B、盈利性目标C

分析下面谱例的调式为（）。 A.e自然小调B.G和声小调C.E和声大调D.e和声小调

缺乏会导致肠原性肢体皮炎的是（ ）A.钙B.铁C.锌D.碘E.硒

某公路挡土墙的分项工程质量评定得分为72分，根据《公路工程质量检验评定标准》的规定，该分项工程评定的质量等级应为()A:不合格B:合格C:中等D:良好

按裁员的动因划分，裁员类型可以分为（　　）。A.经济性裁员B.限期裁员C.结构性裁员D.一次性裁员或“闪电裁员”E.优化性裁员

关于作业速率的说法，错误的是（　　）。A.人的生理上有一个最有效或最经济的作业速率B.短暂的间歇是适当速率水平的必要成分C.工作实际速率过低可缓解疲劳D.

下述关于确定样本量的几种说法中，正确的是（　　）。

关于仲裁协议的效力，下列说法错误的是(　　)。

缺乏会导致肠原性肢体皮炎的是（　　）A.钙B.铁C.锌D.碘E.硒