2. 外语考试
  3. 在采用差异化战略的组织中，人力资源管理的重点是()。

在采用差异化战略的组织中，人力资源管理的重点是()。

昕玥2019-12-17  5
问题 在采用差异化战略的组织中，人力资源管理的重点是()。
选项 A:激励创新B:采用短期的、结果导向的绩效评价C:尽可能将工作职责的范围界定得比较窄D:更多地采用内部晋升
答案A
解析本题考查差异化战略的人力资源需求。实施差异化战略的组织，人力资源管理重点是激励创新。为实现这一战略要点，组织常常将工作说明书定得更加宽泛，所以A选项正确，C选项错误。BD选项属于成本领先战略的内容。
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