人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析，以下属于竞争五要素分析法要分析的内容

题库总管2019-12-17 21

问题人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析，以下属于竞争五要素分析法要分析的内容的是（）。

选项 A.对顾客群的分析B.对新加入竞争者的分析C.对市场环境的分析D.对企业优劣势的分析E.对竞争策略的分析

答案ABE

解析竞争五要素分析法。企业要进行以下五项分析：对新加入竞争者的分析、对竞争策略的分析、对自己产品替代品的分析、对顾客群的分析、对供应商的分析。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6BfEKKKQ

相关试题推荐

随机试题

强制性标准监督检查的内容不包括（）。