首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
知识密集型企业在确定薪酬制度时有其特殊性,宜实行( )。A.能力薪酬制 B.岗位薪酬制 C.工作薪酬制 D.组合薪酬制
知识密集型企业在确定薪酬制度时有其特殊性,宜实行( )。A.能力薪酬制 B.岗位薪酬制 C.工作薪酬制 D.组合薪酬制
admin
2020-12-24
36
问题
知识密集型企业在确定薪酬制度时有其特殊性,宜实行( )。
选项
A.能力薪酬制
B.岗位薪酬制
C.工作薪酬制
D.组合薪酬制
答案
A
解析
能力薪酬主要适用于企业的专家人员和主管人员,属于“白领”薪酬。这种薪酬给予的标准比较抽象,而且与具体的岗位联系不大。知识密集型企业以专业技术人员为主,宜实行能力薪酬制。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6DgQKKKQ
相关试题推荐
个体因为自己在人格、能力、外貌等方面的缺憾,或者在思想与行为方面与社会常态不一致,而产生的一种痛苦的情绪体验是()。 (A)焦虑(B)嫉妒 (C...
个体追求自认为是重要的、有价值的工作,并使之达到完善状态的动机叫()。 (A)抱负动机(B)成就动机 (C)社会动机(D)习得性动机
相信自己能发挥作用,面对可能的失败也不怀疑未来可能会有所改善,面对困难情境,能付出更大努力,加大工作投入,这种人是()。 (A)行动者(B)内控者...
在行为的内因与外因中,一部分是可变的,另一部分是稳定的,如内因中人的()是易变性因素。 (A)情绪(B)人格(C)智力(D)能力
一位中年男子在工作单位是领导、管理者的角色,而在家中又是听从、顺从父母的孝顺儿子的角色,他觉得自己转换困难,那么他面临的是() (A)角色间冲突(B...
企业家属于()角色。 (A)表现型(B)功利型 (C)自由型(D)创造型
关于档案法;下列说法中错误的是()。 (A)档案法的优点是对研究对象的心理干扰小 (B)缺点是工作量大,费时费力,分析数据的难度也较大 (C)档案...
性格的态度特征主要指的是一个人如何处理社会各方面关系的性格特征,即一个人()的性格特征。 (A)对社会、对集体(B)对工作、对劳动 (C)对他人以...
气质类型()。 (A)取决于神经过程的特点,是遗传的,因而是不会发生改变的 (B)不决定一个人成就的高低,但影响工作效率 (C)具有社会评价的意义...
神经过程强的人,他的()。 (A)感受性高而耐受性低 (B)感受性低而耐受性高 (C)不能坚持长时间的工作,容易疲劳 (D)能经受较强的刺激,能...
随机试题
在资产评估价值类型确定的情况下,资产评估的方法选择具有()。 A.多样性 B
患者,男,60岁,腰痛脚软,身半以下常有冷感,少腹拘急,小便不利,阳痿早泄,舌淡
静脉注射某药100mg,立即测出血药浓度为1μg/ml,其表观分布容积为
中年男性,主诉全口牙酸痛,面磨平,咀嚼无力,有耳部疼痛,来院就诊。检查:面下1/3短,牙列完整,全口牙广泛过度磨耗并超过生理范围,面探硬,无变色、多处过敏...
最近发展区
A,B两种债券为永久性债券,每年付息,永不偿还本金,债券A的票面利率为5%,债券B的票面利率为6%,若它们的到期收益率均等于市场利率,则()。A、债券A的久
补阳类中成药主要用于A.肺脾气虚证B.血虚证C.气虚证D.肾阳虚证E.肝肾阴虚证
全过程造价管理覆盖了建设过程的各个阶段,下列选项中,不属于设计阶段管理的是( )A.限额设计管理B.投资估算管理C.方案比选管理D.概预算编制管理
政府购买是指各级政府购买物品和劳务的支出,用字母G表示。
房地产估价中,选取的可比实例应符合的要求有()。A.估价对象的类似房地产B.与估价对象不同的房地产C.交易类型与估价目的的吻合D.成交日期与估价时点接近