知识密集型企业在确定薪酬制度时有其特殊性，宜实行（）。A.能力薪酬制 B.岗位薪酬制 C.工作薪酬制 D.组合薪酬制

admin2020-12-24 47

问题知识密集型企业在确定薪酬制度时有其特殊性，宜实行（）。

选项 A.能力薪酬制
B.岗位薪酬制
C.工作薪酬制
D.组合薪酬制

答案A

解析能力薪酬主要适用于企业的专家人员和主管人员，属于“白领”薪酬。这种薪酬给予的标准比较抽象，而且与具体的岗位联系不大。知识密集型企业以专业技术人员为主，宜实行能力薪酬制。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6DgQKKKQ

相关试题推荐

个体因为自己在人格、能力、外貌等方面的缺憾，或者在思想与行为方面与社会常态不一致，而产生的一种痛苦的情绪体验是（）。 (A)焦虑(B)嫉妒 (C...
个体追求自认为是重要的、有价值的工作，并使之达到完善状态的动机叫（）。 (A)抱负动机（B)成就动机 (C)社会动机（D)习得性动机
相信自己能发挥作用，面对可能的失败也不怀疑未来可能会有所改善，面对困难情境，能付出更大努力，加大工作投入，这种人是（）。 (A)行动者（B)内控者...
在行为的内因与外因中，一部分是可变的，另一部分是稳定的，如内因中人的()是易变性因素。 (A)情绪(B)人格(C)智力（D)能力
一位中年男子在工作单位是领导、管理者的角色，而在家中又是听从、顺从父母的孝顺儿子的角色，他觉得自己转换困难，那么他面临的是（） (A)角色间冲突（B...
企业家属于（）角色。 (A)表现型（B)功利型 (C)自由型（D)创造型
关于档案法；下列说法中错误的是（）。 (A)档案法的优点是对研究对象的心理干扰小 (B)缺点是工作量大，费时费力，分析数据的难度也较大 (C)档案...
性格的态度特征主要指的是一个人如何处理社会各方面关系的性格特征，即一个人（）的性格特征。 (A)对社会、对集体（B)对工作、对劳动 (C)对他人以...
气质类型（）。 (A)取决于神经过程的特点，是遗传的，因而是不会发生改变的 (B)不决定一个人成就的高低，但影响工作效率 (C)具有社会评价的意义...
神经过程强的人，他的（）。 (A)感受性高而耐受性低 (B)感受性低而耐受性高 (C)不能坚持长时间的工作，容易疲劳 (D)能经受较强的刺激，能...

随机试题

投资与净资产比率是投资资产与净资产的比值，它反映客户通过投资提高净资产规模的能力
下列能用于分子的滤过方法的是 A．微孔滤膜滤过 B．高速离心 C．极框过滤
中国药典的英文缩写是 A、USP B、BP C、Ch.P.
下列不适于作颞下颌关节造影的是 A．颞下颌关节急性脱位 B．颞下颌关节有骨质
白炽灯是靠钨丝白炽体的高温热辐射发光，它的优点是（）。
贺普丁（） A.促进肝细胞增殖 B.特异性抑制乙肝病毒DNA多聚酶活性 C
（）的工种不适合采用技术等级工资制。A.劳动熟练程度差别大B.技术复杂程度高C.劳动熟练程度差别小D.工作物等级不同
简述教学反思的作用。
我国育龄妇女的主要避孕措施为A.男性绝育术B.阴茎套C.宫内节育器D.口服避孕药E.安全期避孕

知识密集型企业在确定薪酬制度时有其特殊性，宜实行（ ）。A.能力薪酬制 B.岗位薪酬制 C.工作薪酬制 D.组合薪酬制

个体因为自己在人格、能力、外貌等方面的缺憾，或者在思想与行为方面与社会常态不一致，而产生的一种痛苦的情绪体验是（）。 (A)焦虑(B)嫉妒 (C...

个体追求自认为是重要的、有价值的工作，并使之达到完善状态的动机叫（）。 (A)抱负动机（B)成就动机 (C)社会动机（D)习得性动机

相信自己能发挥作用，面对可能的失败也不怀疑未来可能会有所改善，面对困难情境，能付出更大努力，加大工作投入，这种人是（）。 (A)行动者（B)内控者...

在行为的内因与外因中，一部分是可变的，另一部分是稳定的，如内因中人的()是易变性因素。 (A)情绪(B)人格(C)智力（D)能力

一位中年男子在工作单位是领导、管理者的角色，而在家中又是听从、顺从父母的孝顺儿子的角色，他觉得自己转换困难，那么他面临的是（） (A)角色间冲突（B...

企业家属于（）角色。 (A)表现型（B)功利型 (C)自由型（D)创造型

关于档案法；下列说法中错误的是（）。 (A)档案法的优点是对研究对象的心理干扰小 (B)缺点是工作量大，费时费力，分析数据的难度也较大 (C)档案...

性格的态度特征主要指的是一个人如何处理社会各方面关系的性格特征，即一个人（）的性格特征。 (A)对社会、对集体（B)对工作、对劳动 (C)对他人以...

气质类型（）。 (A)取决于神经过程的特点，是遗传的，因而是不会发生改变的 (B)不决定一个人成就的高低，但影响工作效率 (C)具有社会评价的意义...

神经过程强的人，他的（）。 (A)感受性高而耐受性低 (B)感受性低而耐受性高 (C)不能坚持长时间的工作，容易疲劳 (D)能经受较强的刺激，能...

投资与净资产比率是投资资产与净资产的比值，它反映客户通过投资提高净资产规模的能力

下列能用于分子的滤过方法的是 A．微孔滤膜滤过 B．高速离心 C．极框过滤

中国药典的英文缩写是 A、USP B、BP C、Ch.P.

下列不适于作颞下颌关节造影的是 A．颞下颌关节急性脱位 B．颞下颌关节有骨质

白炽灯是靠钨丝白炽体的高温热辐射发光，它的优点是（）。

贺普丁（） A.促进肝细胞增殖 B.特异性抑制乙肝病毒DNA多聚酶活性 C

（）的工种不适合采用技术等级工资制。A.劳动熟练程度差别大B.技术复杂程度高C.劳动熟练程度差别小D.工作物等级不同

简述教学反思的作用。

我国育龄妇女的主要避孕措施为A.男性绝育术B.阴茎套C.宫内节育器D.口服避孕药E.安全期避孕

知识密集型企业在确定薪酬制度时有其特殊性，宜实行（）。A.能力薪酬制 B.岗位薪酬制 C.工作薪酬制 D.组合薪酬制