下列参与民事诉讼的人员中，不适用回避制度的是（）。A.人民陪审员 B.证人 C.书记员 D.翻译人员

admin2020-12-24 24

问题下列参与民事诉讼的人员中，不适用回避制度的是（）。

选项 A.人民陪审员
B.证人
C.书记员
D.翻译人员

答案B

解析本题考查民事诉讼法的回避制。回避制度适用的对象包括审判人员（包括审判员和人民陪审员）、书记员、翻译人员、鉴定人、勘验人。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6GuKKKKQ

相关试题推荐

在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行，为获得先进的操作技能、行政技能、顾客服务和销售技巧的培训与开发称为（　　）。A.在岗培训与开发B.外部
用人单位裁减人员后，在（　　）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。A.3个月B.6个月C.1年D.2年
根据以下材料，回答97-100题某公司是一家发展迅速的中小企业。为适应发展需要，要对公司的各岗位做系统的工作分析。为了准确客观，工作分析人员仔细收集了...
（　　）指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度。A.促进就业制度B.劳动标准制度C.企业规章制度D.劳
（　　）是招聘录用系统的主要组成部分。A.求职人员申请表B.个人简历C.对求职人员申请表及个人简历的评价D.初步面试
关于事业单位人事管理，下列选项不正确的是（　　）。A.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同
某事业单位工作人员受撤职处分，则其受处分的期间为（　　）个月。A.12B.18C.24D.36
“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化，并进行分析，进而明确职位设置，确定职位职责与任职者要求等要素”，这是指工作分析在...
对培训与开发的监督内容应该是（　　）以及相关分析和总结。A.培训与开发的结果B.培训与开发的实施计划C.培训与开发过程各阶段的记录D.参加培训与开发的人员
我国法律对（　　）提供特殊就业保护。A.残疾人B.农村剩余劳动力C.下岗人员D.失业人员

随机试题

下列哪项不是地面水水质卫生标准制订的原则 A、水量丰富 B、防止地面水传播
关于卖出套期保值的说法正确的是（）。
10个月
下列各项中，不属于虚喘危候的是
对教育性质起决定作用的是（）。 A.生产力 B.意识形态 C.执政党 D
肝肾综合征的临床意义？
《教师法》规定的教师考核内容为“政治思想、业务水平、（）、工作成绩”几个方面。A.工作态度B.工作热情C.工作效率D.工作质量
决策瘫痪：微博之类的“碎片化信息”正在彻底改变我们的生活。但是，意想不到的结果是，在必须做出决定时，我们超载的大脑在“信息洪流”的冲击下已经变得麻木，面临...
与极性大小有关的A.偶极矩B.比旋光度C.极化度D.介电常数E.折光率
某县甲卷烟厂、丙烟草批发企业均为增值税一般纳税人，2018年10月份甲卷烟厂发生下列业务: (1)外购卷烟生产设备，取得增值税专用发票注明税额68万...

下列参与民事诉讼的人员中，不适用回避制度的是（ ）。A.人民陪审员 B.证人 C.书记员 D.翻译人员

在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行，为获得先进的操作技能、行政技能、顾客服务和销售技巧的培训与开发称为（ ）。A.在岗培训与开发B.外部

用人单位裁减人员后，在（ ）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。A.3个月B.6个月C.1年D.2年

根据以下材料，回答97-100题 某公司是一家发展迅速的中小企业。为适应发展需要，要对公司的各岗位做系统的工作分析。为了准确客观，工作分析人员仔细收集了...

（ ）指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度。A.促进就业制度B.劳动标准制度C.企业规章制度D.劳

（ ）是招聘录用系统的主要组成部分。A.求职人员申请表B.个人简历C.对求职人员申请表及个人简历的评价D.初步面试

关于事业单位人事管理，下列选项不正确的是（ ）。A.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同

某事业单位工作人员受撤职处分，则其受处分的期间为（ ）个月。A.12B.18C.24D.36

“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化，并进行分析，进而明确职位设置，确定职位职责与任职者要求等要素”，这是指工作分析在...

对培训与开发的监督内容应该是（ ）以及相关分析和总结。A.培训与开发的结果B.培训与开发的实施计划C.培训与开发过程各阶段的记录D.参加培训与开发的人员

我国法律对（ ）提供特殊就业保护。A.残疾人B.农村剩余劳动力C.下岗人员D.失业人员

下列哪项不是地面水水质卫生标准制订的原则 A、水量丰富 B、防止地面水传播

关于卖出套期保值的说法正确的是（）。

10个月

下列各项中，不属于虚喘危候的是

对教育性质起决定作用的是（）。 A.生产力 B.意识形态 C.执政党 D

肝肾综合征的临床意义？

《教师法》规定的教师考核内容为“政治思想、业务水平、（）、工作成绩”几个方面。A.工作态度B.工作热情C.工作效率D.工作质量

决策瘫痪：微博之类的“碎片化信息”正在彻底改变我们的生活。但是，意想不到的结果是，在必须做出决定时，我们超载的大脑在“信息洪流”的冲击下已经变得麻木，面临...

与极性大小有关的A.偶极矩B.比旋光度C.极化度D.介电常数E.折光率

某县甲卷烟厂、丙烟草批发企业均为增值税一般纳税人，2018年10月份甲卷烟厂发生下列业务: (1)外购卷烟生产设备，取得增值税专用发票注明税额68万...

下列参与民事诉讼的人员中，不适用回避制度的是（）。A.人民陪审员 B.证人 C.书记员 D.翻译人员

在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行，为获得先进的操作技能、行政技能、顾客服务和销售技巧的培训与开发称为（　　）。A.在岗培训与开发B.外部

用人单位裁减人员后，在（　　）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。A.3个月B.6个月C.1年D.2年

根据以下材料，回答97-100题某公司是一家发展迅速的中小企业。为适应发展需要，要对公司的各岗位做系统的工作分析。为了准确客观，工作分析人员仔细收集了...

（　　）指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度。A.促进就业制度B.劳动标准制度C.企业规章制度D.劳

（　　）是招聘录用系统的主要组成部分。A.求职人员申请表B.个人简历C.对求职人员申请表及个人简历的评价D.初步面试

关于事业单位人事管理，下列选项不正确的是（　　）。A.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同

某事业单位工作人员受撤职处分，则其受处分的期间为（　　）个月。A.12B.18C.24D.36

对培训与开发的监督内容应该是（　　）以及相关分析和总结。A.培训与开发的结果B.培训与开发的实施计划C.培训与开发过程各阶段的记录D.参加培训与开发的人员

我国法律对（　　）提供特殊就业保护。A.残疾人B.农村剩余劳动力C.下岗人员D.失业人员