首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
若采用后悔值方法,最佳方案为( )。A.方案一 B.方案二 C.方案三 D.方案一和方案二
若采用后悔值方法,最佳方案为( )。A.方案一 B.方案二 C.方案三 D.方案一和方案二
admin
2020-12-24
50
问题
若采用后悔值方法,最佳方案为( )。
选项
A.方案一
B.方案二
C.方案三
D.方案一和方案二
答案
B
解析
在后悔值准则决策下,各个方案的后悔值如下:
从表中结果可以看出,方案一的最大后悔值为35,方案二的最大后悔值为23,方案三的最大后悔值为59,方案二的后悔值最小,所以方案二是最优方案。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6H68KKKQ
相关试题推荐
讲授法是课堂培训的主要方法之一,包括()等方式。A、案例分析式讲授B、辩论式讲授C、灌输式讲授D、启发式讲授E、画龙点睛式讲授
编制培训预算方案前,应当采集与员工培训相关的信息,这些信息不包括()。A、需要参加公司外部培训的员工的数据资料B、企业及其各个下属部门在企业内
关于考评数据的分析方法,不正确的说法是()。A、顺序法可依据总分进行排序,也可依照要素得分或指标得分进行排序B、综合分析法通过与别人的考评结果
以下不属于外部招募主要方法的是()。A、广告法B、中介法C、熟人推荐法D、布告法
员工激励的特点包括()。A、任何一种激励方法都不是万能的B、激励不一定达到满意效果C、员工做出相应反应需要一定时间D、激励会产生直接反
材料筛选法就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。其具体形式是()。A、推荐信B、调查问卷C、工作报告D、背景调查E、履历
混合标准尺度法属于()的考评方法。A、按具体形式区分B、以员工行为对象C、依员工工作成果进行D、对员工工作态度实施
()是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级,并对此进行评价的方法。A、顺序法B、对比分析法C、综合分析法D、能级分析法
()的优点是调查者能比较深入地了解到被调查者的真实意见,方式方法机动灵活,一般不受时间、地点的限制,所得到的资料也比较可靠。A、当面调查询问法
下列方法中,课堂培训最常用的方法不包括()。A、讲授法B、研讨法C、案例分析法D、专题讲座法
随机试题
在基金利润来源中,以下属于利息收入的是( )。 A、公允价值变动损益? B、
5.5.1发电机跳闸或异常,发电厂运行值班人员应立即汇报值班调度员,并按现场规
你到单位工作之后,经常在单位的会议上提意见,同事说你爱出风头,并在背后议论你,说
二级自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别,可以用()颜色代替。
喷锚暗挖法的主要开挖方法中沉降较大的是( )。 A、CRD法 B、正台阶
根据《建筑安装工程费用项目组成》206号,施工排水降水费应计入建筑安装工程(
某甲共育有三儿一女,2000年甲在公证机关公证下立a遗嘱将其财产给予其小儿子所有,后因与小儿子关系恶化,甲又自书b遗嘱决定将财产给予二儿子所有。根据我国《...
2012年全国国道网车流量较大的地区主要集中在北京、天津、上海、江苏、浙江、广东和山东,上述省市国道网的日平均交通量均超过2万辆。全国国道网日平均行驶量为...
下列药物在服用时宜多喝水的是A.止咳糖浆B.硝酸甘油C.去氨升压素D.利胆药E.苦味健胃药
资本结构的影响因素主要有()。A.企业财务目标B.企业资产结构C.经济环境的税务政策D.企业高层管理者素质E.经营状况的稳定性和成长性