首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
通货膨胀是货币的一种非均衡状态,当观察到( )现象时,就可以认为是出现了通货膨胀。A.一般物价水平持续上涨 B.某种商品价格上涨 C.太少的货币追逐太多的
通货膨胀是货币的一种非均衡状态,当观察到( )现象时,就可以认为是出现了通货膨胀。A.一般物价水平持续上涨 B.某种商品价格上涨 C.太少的货币追逐太多的
admin
2020-12-24
26
问题
通货膨胀是货币的一种非均衡状态,当观察到( )现象时,就可以认为是出现了通货膨胀。
选项
A.一般物价水平持续上涨
B.某种商品价格上涨
C.太少的货币追逐太多的商品
D.有效需求小于有效供给
答案
A
解析
考查通货膨胀的含义。 某种商品价格上涨并不构成通货膨胀,一般物价水平持续上涨才构成通货膨胀。A选项正确,B选项错误。 太多的货币追逐太少的商品,被人认为是出现通货膨胀的表现。C选项错误。 当出现通货膨胀时,有效需求应当是大于有效供给的。D选项错误。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6HwKKKKQ
相关试题推荐
下列投资决策评价指标中,没有考虑货币时间价值的指标是()。A.净现值B.内部报酬率C.利润指数D.平均报酬率
由于债务利息等固定性融资成本的存在,使权益资本净利率(或每股收益)的变动率大于息税前盈余率变动率的现象,称为()。A.财务杠杆B.联合杠杆C.营业杠杆D
某公司计划开发一款新产品,根据调查研究资料可知,预期收益只受未来市场状态影响,在未来市场状态为好、一般、差三种情况下的报酬率分别为40%、15%、-5%,...
货币的时间价值是扣除风险报酬和通货膨胀因素后的()。A.风险报酬率B.平均资金利润率C.标准离差率D.内部
在进行薪酬设计时,强调同一行业或同一地区或同等规模企业中类似职务的薪酬水平应当基本相同,这体现了薪酬制度设计的()原则。A.量力而行B.个人公平C.内部公
下列关于薪酬管理的说法不正确的是()A.薪酬水平指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系,它反映了企业支付的薪酬的内部一致性。B.员工所处的职位是决定员工个
影响企业薪酬管理的外部因素主要有()A.劳动力和人才市场B.国家有关的法律法规C.企业所在地的生活水平D.企业的业务性质E.企业的经营状况与财力
影响企业薪酬管理的内部因素有()。A.劳动力市场状况B.国家有关的法律法规C.企业所在地的生活水平D.企业的发展阶段E.企业的财务状况
在进行薪酬设计时,强调同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调,这体现了薪酬制度设计的()原则。A.量力而行B.个人公平C.内部公平D.外部公平
根据员工的产出水平和工资率来向员工支付相应的薪酬,这种形式属于()。A.计件制B.工时制C.绩效奖金D.特殊绩效认可计划
随机试题
某电场的电场线和等势面如图所示,图中实线表示电场线,虚线表示等势线,过a,b两等
关于职业化管理,正确的说法是()。
患儿,6个月。需给予复方甘草合剂(成人量为l0ml),按Fried\'s公式应选择
1%麻黄素液的主要目的A.松弛平滑肌减轻鼻肺反射B.收缩鼻黏膜抑制腺体分泌C.收缩血管降低通透性D.收缩鼻黏膜改善鼻通气和鼻窦引流E.收缩血管减轻炎症反
初产妇,25岁。低位产钳分娩,胎儿娩出后即出现阴道持续流血600ml,色鲜红,血压90/50mmHg,心率100次/分,子宫收缩良。最适宜的处理是A.注射缩宫素
可反映左右心室去极过程的是A.P波B.QRS波群C.T波D.PR间期E.ST段
化学药、中成药处方,每张处方不得超过几种药品A:3B:4C:5D:6E:7
关于项目监理机构组织形式的说法,正确的是()。A.矩阵制监理组织形式的优点是纵横向协调工作量小B.直线职能制监理组织形式的优点是信息传递路线短C.直线制监理
水利工程质量事故发生后,当事方应立即报()单位,同时按隶属关系报上级部门。A.项目法人、设计B.项目法人C.项目法人、监理D.监理、设计
零售风险暴露需同时具有如下特征:债务人是一个自然人;笔数多,单笔金额小。()