首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
专职的人事主管和人事管理部门出现在( )。 A、现代人力资源管理高级阶段
专职的人事主管和人事管理部门出现在( )。 A、现代人力资源管理高级阶段
Freeti
2020-05-20
68
问题
专职的人事主管和人事管理部门出现在( )。A、现代人力资源管理高级阶段B、现代人力资源管理由初阶向高阶发展阶段C、现代人力资源管理替代传统人事管理阶段D、传统人力资源管理由萌芽到成长的迅速发展阶段
选项
答案
D
解析
现代人力资源管理经历了以下三个具体的发展阶段:①传统人事管理由萌芽到成长的迅速发展阶段。这一阶段的特点之一是:出现专职的人事管理主管和人事管理部门。②现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段。③现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6KtpKKKQ
相关试题推荐
2007年公布的针对北京优秀近现代建筑的保护原则有( )。 A、原则上不得拆
《北京城市总体规划(2004~2020年)》确定的全面实现现代化的时间是( )
被誉为\"五四运动的总司令\"的是安徽省现代人物( )。 A、胡适 B、陶行知
为实现用人之所长、学以致用、有效利用人力资源的目的,人员录用必须遵循以下原则(
人力资本是()共同投资的结果。 A、国家 B、企业 C、社会团体 D
在管理体制上,现代人力资源管理属于() A、主动开发型 B、以事为中心
人力资源的()是企业竞争优势的根本。 A、技能开发 B、创新能力 C、
在管理策略上,现代人力资源管理属于()的管理。 A、战术与战略相结合 B
人力资源规划的内容包括() A、资源规划 B、组织规划 C、制度规划
人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括() A、人员评估成
随机试题
已知某股票的资本成本为12%,市场组合的平均收益率为16%,无风险报酬率为4%,
我国少数民族中人口最多的民族是()。 A.壮族B.蒙古族C.朝鲜族D.
城市道路施工的现场准备包括()。 A.动、拆迁工作B.导行临时交通 C.
通常将一定数量的货币在两个时点之间的价值差异称为( )。A.货币时间差异B.货币时间价值C.货币投资价值D.货币投资差异
固定桥的修复效果不受以下哪方面的影响()A.材料性能B.固定桥的设计是否合理C.适应证的选择是否恰当D.患者年龄E.患者性别
计划工时定额等于( )除以计划定额完成系数。A.原有工时定额B.现有工时定额C.现行工时定额D.完成数量定额
班主任王老师在班上开展“悦读悦享”活动,与同学们同读一本书,经常将自己的“阅读心得”与同学们分享。下列分析不恰当的是()。A、王老师注重师生同读互促,率
物业管理的内容是对物业进行(),对相关区域内的环境卫生和秩序进行维护。A:维修B:养护C:管理D:监察E:决策
后张法预应力钢筋张拉后,需进行孔道灌浆,其作用是( )。A、释放多余应力B、弥补应力损失C、增加结构的耐久性D、增加结构的抗裂性E、以防预应力筋锈蚀
下列市场结构中,()可以实现市场参与者整体福利最大化。A:完全竞争市场B:垄断竞争市场C:寡头垄断市场D:完全垄断市场