需要经常做薪酬调查，成本比较高的岗位评价方法是( ) A．排列法 B．分值法

Freeti2020-05-20 79

问题需要经常做薪酬调查，成本比较高的岗位评价方法是( )A．排列法B．分值法C．因素比较法D．评分法

选项

答案C

解析因素比较法的缺点是对要素的判断常常带有主观性，使评价的结果受到影响；需要经常做薪酬调查，成本相对较高。

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