下列关于绩效工资制的说法，不正确的是( )。 A．以工作业绩为基础支付工资

问题下列关于绩效工资制的说法，不正确的是( )。A．以工作业绩为基础支付工资B．注重团体绩效差异的确定C．计件工资制是一种主要形式D．提成制是一种典型形式

选项

答案B

解析绩效薪酬是以员工的工作业绩为基础支付的薪酬，支付的唯一根据或主要根据是工作成绩和劳动效率。但是在实际中，由于绩效的定量不易操作，所以除了计件薪酬制和提成制（佣金制）外，更多的是依据员工的绩效而进行的基本薪酬调整以及增发的奖励性薪酬。绩效薪酬制注重个人绩效差异的评定

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