首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
认为监管是政府对公众要求纠正某些社会组织和个体的不公正、不公平、无效率或低效率的一种回应,是政府用来改善资源配置和收入分配的手段。该观点源自管制理论中的(...
认为监管是政府对公众要求纠正某些社会组织和个体的不公正、不公平、无效率或低效率的一种回应,是政府用来改善资源配置和收入分配的手段。该观点源自管制理论中的(...
admin
2020-12-24
65
问题
认为监管是政府对公众要求纠正某些社会组织和个体的不公正、不公平、无效率或低效率的一种回应,是政府用来改善资源配置和收入分配的手段。该观点源自管制理论中的( )。
选项
A、公共利益论
B、特殊利益论
C、社会选择论
D、经济监管论
答案
A
解析
公共利益论认身监管是政府对公众要求纠正某些社会组织和个体的不公正、不公平、无效率或低效率的一种回应,被看成是政府用来改善资源配置和收入分配的一种手段。选A。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6ScKKKKQ
相关试题推荐
下列关于目标管理的表述正确的是().A:目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术B:目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标C:
下列关于魅力型领导理论的表述正确的有().A:魅力本身不会随情境发生变化B:当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时,魅力型领导者的效果会得到进一步强化
领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括().A:情绪成熟度B:年龄成熟度C:工作成熟度D:职业成熟度E:心理成熟度
组织设计是指对组织结构及其()所进行的设计.A:战略目标B:运行方式C:岗位职责D:分布规模
组织结构的()是企业各职能分工的精细程度,具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少.A:专业化程度B:规范化程度C:集权化程度D:分工化程度
在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中,能够区分卓越成就者和表现平平者的可客观衡量的个人特质被称为().A:气质B:共情C:效价D:胜任特征
在激发个体努力工作的动机因素中,属于外源性动机的是().A:实现个人潜能B:奖金和表扬C:获得为组织多做贡献的机会D:寻求挑战性工作
年薪制中持股多元化型的薪酬结构是().A:基薪+津贴+养老金计划B:基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划C:基本薪酬+津贴+含股权、股票期
基本养老保险基金的组成不包括().A:用人单位缴费B:政府补贴C:个人缴费D:社会捐款
工作分析在企业管理中的作用不包括().A:支持企业战略B:优化组织结构C:改进工作方法D:为人员招聘提供信息
随机试题
()策略的立足点不是放在争取新客户上,而是把工夫花在挽留老客户上。[2015年1
根据企业所得税法律制度的规定,在中国境内未设立机构、场所的非居民企业从中国境内取
在宏观经济学中,在短期内,价格不会发生变动。( )
项目法人应当将水利工程中的拆除工程和爆破工程发包给具有相应()的施工单位。
医学上所称的职业病定义为
下列原则中,属于我国民法基本原则的有( )。
因受凉后起病,现咳嗽,胸痛,发热,不恶寒。下述不正确的是
螺旋体与其他原核细胞型微生物的主要不同点是
基金管理人应当在上半年结束之日起()日内,编制完成基金半年度报告,并将半年度报告正文登载在网站上,将半年度报告摘要登载在指定报刊上。A.10B.15C.30
共用题干 甲公司共有资金5000万元,其中按面值发行债券1000万元,筹资费用率2%,期限为3年,债券票面利率8%;银行借款500万元,借款利率6%;发...