首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列关于选拔性素质测评的表述,正确的是()。[2013年5月二级真题]A:测评标准无区分功能 B:强调定性描述测评结果 C:测评标准应具有弹性 D:测评标准要尽
下列关于选拔性素质测评的表述,正确的是()。[2013年5月二级真题]A:测评标准无区分功能 B:强调定性描述测评结果 C:测评标准应具有弹性 D:测评标准要尽
admin
2020-12-24
22
问题
下列关于选拔性素质测评的表述,正确的是()。[2013年5月二级真题]
选项
A:测评标准无区分功能
B:强调定性描述测评结果
C:测评标准应具有弹性
D:测评标准要尽可能精确
答案
D
解析
选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评。其主要特点有:①强调测评的区分功能,即要把不同素质、不同水平的人区别开来;②测评标准刚性强,即测评标准应该精确,不能使人含糊不解;③测评过程强调客观性,即尽可能实现测评方法的数量化和规范化;④测评指标具有灵活性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6WZQKKKQ
相关试题推荐
下列对泰勒模式表述错误的是()。A.泰勒模式的特点是以目标为中心,结构紧密,具有计划性B.泰勒模式简单易行C.泰勒模式主要用于企业员工评估D.泰勒模式的
在制定培训规划时,通常排序依赖于对需求分析、()的检查和分析。A.任务说明的结果B.绩效分析的结果C.工作说明的结果D.工作分析的结果
下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是()。[2012年11月三级真题]A.监督检查人员仅限于企业高层领导B.在执行各项规章制度时,要加大监督和检查的力度
企业的培训风险不包括()。[2010年5月三级真题]A.人才流失带来的经济损失B.培训成本超出预算C.专业技术的保密难度增大D.选培人员选拔失当
()不属于案例研究法。[2013年5月三级真题]A.案例分析法B.个案分析法C.工作指导法D.事件处理法
有关培训考核评估制度的说法错误的是()。[2012年5月、2008年11月三级真题]A.目的是在于检验培训的最终效果B.为培训奖惩制度的确立提供依据C.是
有关培训考核评估制度的说法错误的是()。[2012年5月、2008年11月三级真题]A.目的是在于检验培训的最终效果B.为培训奖惩制度的确立提供依据C.是
以下关于行为模仿法的说法错误的是()。[2012年11月三级真题]A.它能够提高学员的行为能力B.使学员能更好地处理工作环境中的人际关系C.适用于高层管理
在案例分析法中,解决问题的过程包括以下7个环节,排序正确的是()。[2013年11月、2010年5月三级真题] ①找问题;②查原因;③分主次;④提方案;...
在实践型培训法中,常用于管理培训的方法是()。[2012年5月三级真题]A.工作指导法B.工作轮换法C.个别指导法D.特别任务法
随机试题
《保险公估从业人员职业道德指引》中规定了八个道德原则,其中,守法遵规、独立执业和
引起鼻疖最常见的致病菌是 A.乙型溶血性链球菌 B.金黄色葡萄球菌 C.表
下列关于VaR的描述,不正确的是()。
为维持人体正常的生理功能,每日膳食必需脂肪酸的供能不应少于总能量摄入的( )。
玉女煎的功用是 A.清肝泻火B.清胃凉血C.清胃滋阴D.滋阴养肝
向封锁区间开行救援列车时,司机接到救援命令后,必须认真确认,命令不清、()不明确时,不准动车。
卡氏16种人格因素的次元人格因素包括()。 A.怯懦与果断性 B.适应与焦虑性 C.感情用事与安详机警性 D.内向与外向性
“了解你的客户”是投资者适当性管理工作的核心内容之一。按照《证券期货投资者适当性管理办法》的要求,经营机构向投资者销售产品或者提供服务时,以下()不是应...
产生IL-2的细胞是A.MΦB.T细胞C.B细胞D.NK细胞E.中性粒细胞
对于税务师行业的特点理解正确的有( )。A、作为服务的一方必须是经批准具有涉税服务执业资格的税务师和税务师事务所B、涉税服务业务是负有法律责任的契约行为C、