对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是（　　）。A.改变员工的晋升和发展机会，留住更多的现有人员 B.裁减工作绩效不佳的员工 C.合并新购并企业的

admin2020-12-24 50

问题对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是（　　）。

选项 A.改变员工的晋升和发展机会，留住更多的现有人员

B.裁减工作绩效不佳的员工

C.合并新购并企业的人力资源管理体系

D.制定适当的规划保证及时雇佣和培训新员工

答案B

解析本题考查采取紧缩战略的组织要解决的人力资源管理问题。这种组织一般会极力进行自我重组，常常要解决的问题是削减成本，所以裁员常常是这一类组织的主要问题。选项ACD是说的成长战略的企业。

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