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员工工作不满意引起的最极端的后果是()。A:缺勤和迟到 B:暴力行为 C:离职 D:组织公民行为
员工工作不满意引起的最极端的后果是()。A:缺勤和迟到 B:暴力行为 C:离职 D:组织公民行为
admin
2020-12-24
11
问题
员工工作不满意引起的最极端的后果是()。
选项
A:缺勤和迟到
B:暴力行为
C:离职
D:组织公民行为
答案
B
解析
缺勤和迟到以及离职行为都是员工因工作不满产生的后果,但暴力行为或工作中的各种形式的口头、身体侵犯行为是员工不满意的最极端的后果之一。组织公民行为则是员工因工作满意而引起的积极行为。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6YBKKKKQ
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