关于填土（方）路基的施工要点，以下说法错误的是（） A. 填土长度达50m

tikufree2019-12-17 69

问题关于填土（方）路基的施工要点，以下说法错误的是（）A. 填土长度达50m左右时，检査铺筑土层的宽度与厚度，合格后即可碾压。碾压先轻后重，最后碾压不应小于12t级压路机。B. 填方高度内的管涵顶面还土 500mm以上才能用压路机碾压。当管道结构顶面至路床的覆土厚度不大于50cm时，应对管道结构进行加固C. 当管道结构顶面至路床的覆土厚度在20?30cm时，路基压实过程中应对管道结构采取保护或加固措施D. 到填土最后一层时，应按设计断面、高程控制土方厚度，并及时碾压修整

选项

答案C

解析当管道结构顶面至路床的覆土厚度在50?80cm时，路基压实过程中应对管道结构采取保护或加固措施

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6ZWNKKKQ

相关试题推荐

随机试题

关于填土（方）路基的施工要点，以下说法错误的是（） A. 填土长度达50m

下列定义说法中错误的是（）。 A.最低工资，又称为最低工资率，是国家依

考评阶段是绩效管理的重心，请问应如何做好考评的组织实施工作？

关于跟随型薪酬策略的说法，正确的是（）。 A.是企业最常用的薪酬策略 B.

关于PCI考评，说法正确的有（）。 A.通过整体核算的形式进行 B.适用于

关于工作态度指标，说法正确的有（）。 A.和工作指示结果相冲突 B.和职位

关于下列说法正确的有（）。

关于绩效棱镜，说法正确的有（）。 A.以企业战略为出发点B.能表现组织内部

以下关于绩效管理系统设计前期准备工作的说法，不正确的是（）。 A.明确企业的

关于培训成果的转化机制，说法正确的有（）。 A.技术支持对培训成果转化有决定

下列有关认知转换理论的说法，正确的有（）。 A.强调最重要原则和一般原则 B

患者女性，65岁，活动后疲劳、气短。心尖部闻及全收缩期吹风样杂音。彩色多普勒显示

各国在进行货物贸易统计时对于出Vl额的资料以（　　）。

经纬仪的主要功能是()。

二、2016年3月我国煤及褐煤进口量为1969万吨，环比增长45.42%，同比增

治疗气滞血瘀型油风，首选

简述尝试一错误学习理论对教学的启示。

商务应酬是一个合作的过程，每人都在()说服对方，从而为自己争取最大化的利益。在这场利益的争夺战中，谁能“出奇”，运用()的应酬方法，谁就能“制胜”...

藜芦的别名有A.山葱B.鹿葱C.岩风D.接骨草E.接骨风

关于软土路基施工中稳定剂处置法施工，说法正确的是（）。A、该方法主要用于排出土体中的富余水分B、该方法主要用于改善地基的压缩性和强度特征C、压实后均不需要养

（）属于绩效薪酬制。A.佣金制B.计件薪酬制C.岗位技能薪酬制D.计时薪酬制E.销售提成薪酬制

关于填土（方）路基的施工要点，以下说法错误的是（） A. 填土长度达50m

下列定义说法中错误的是（）。 A.最低工资，又称为最低工资率，是国家依

考评阶段是绩效管理的重心，请问应如何做好考评的组织实施工作？

关于跟随型薪酬策略的说法，正确的是（）。 A.是企业最常用的薪酬策略 B.

关于PCI考评，说法正确的有（）。 A.通过整体核算的形式进行 B.适用于

关于工作态度指标，说法正确的有（）。 A.和工作指示结果相冲突 B.和职位

关于下列说法正确的有（）。

关于绩效棱镜，说法正确的有（）。 A.以企业战略为出发点B.能表现组织内部

以下关于绩效管理系统设计前期准备工作的说法，不正确的是（）。 A.明确企业的

关于培训成果的转化机制，说法正确的有（）。 A.技术支持对培训成果转化有决定

下列有关认知转换理论的说法，正确的有（）。 A.强调最重要原则和一般原则 B

患者女性，65岁，活动后疲劳、气短。心尖部闻及全收缩期吹风样杂音。彩色多普勒显示

各国在进行货物贸易统计时对于出Vl额的资料以（ ）。

经纬仪的主要功能是()。

二、2016年3月我国煤及褐煤进口量为1969万吨，环比增长45.42%，同比增

治疗气滞血瘀型油风，首选

简述尝试一错误学习理论对教学的启示。

商务应酬是一个合作的过程，每人都在()说服对方，从而为自己争取最大化的利益。在这场利益的争夺战中，谁能“出奇”，运用()的应酬方法，谁就能“制胜”...

藜芦的别名有A.山葱B.鹿葱C.岩风D.接骨草E.接骨风

关于软土路基施工中稳定剂处置法施工，说法正确的是（）。A、该方法主要用于排出土体中的富余水分B、该方法主要用于改善地基的压缩性和强度特征C、压实后均不需要养

（）属于绩效薪酬制。A.佣金制B.计件薪酬制C.岗位技能薪酬制D.计时薪酬制E.销售提成薪酬制

各国在进行货物贸易统计时对于出Vl额的资料以（　　）。