首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
小刘的父母经常为小事争吵,每次争吵,小刘都帮母亲数落父亲。依据米纽秦对病态家庭结构的分类,小刘的家庭结构属于()。A:纠缠与疏离 B:联合对抗 C:三角缠 D:
小刘的父母经常为小事争吵,每次争吵,小刘都帮母亲数落父亲。依据米纽秦对病态家庭结构的分类,小刘的家庭结构属于()。A:纠缠与疏离 B:联合对抗 C:三角缠 D:
admin
2020-12-24
18
问题
小刘的父母经常为小事争吵,每次争吵,小刘都帮母亲数落父亲。依据米纽秦对病态家庭结构的分类,小刘的家庭结构属于()。
选项
A:纠缠与疏离
B:联合对抗
C:三角缠
D:倒三角
答案
B
解析
米纽秦具体总结了病态家庭结构的基本方式,包括纠缠与疏离、联合对抗、三角缠和倒三角等。当家庭成员之间出现相互冲突的现象时,有些成员就会形成同盟,与其他成员对抗,这就是联合对抗。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6axQKKKQ
相关试题推荐
()是采用一种预先设计的结构性表格,由考评者按照各个项目的要求,以文字的形式对员工的行为做出描述的考评方法。A.图解式评价量表法B.行为观察量表法C.加权
在培训课程设计文件中,内容大纲不包括()。A.课程时间长度B.资料的结构C.课程目标和内容D.教学顺序和活动
组织结构设计要分析的影响因素不包括()。A.企业环境B.企业规模C.员工素质D.企业战略
个人事业进步是由许多因素促成的,下列因素中,你认为最重要的是()。A.先天素质B.时运机缘C.家庭背景D.勤奋好学
宽带式工资结构的特点有()。A.不利于工作绩效改进B.支持扁平型组织结构C.不利于工作岗位变动D.不利于员工自我发展E.有利于管理人员的角色转变
“您在什么类型的企业工作过?”属于结构化面试中的()问题。A.经验性B.情境性C.压力性D.背景性
人力资源需求预测所依据的一般原理不包括()。A.惯性原理B.相关性原理C.聚类原理D.相似性原理
()是企业最常用的组织结构变革方式。A.扩张式变革B.爆破式变革C.组织结构整合D.突发式变革
劳动争议仲裁调解书和仲裁裁决书相对比,()。A.生效的时间相同B.提起诉讼的权利相同C-结束仲裁程序相同D.均具有强制执行效力E.均依据一事不再理的原
重大事故隐患管理制度的要点包括()。A.重大事故隐患分类B.重大事故隐患报告C.重大事故隐患处理D.重大事故隐患预防E.重大事故隐患整改措施
随机试题
轮椅立式转移错误的是 A.只适用于截瘫或两侧截肢者 B.主要有三种形式 C
在投标形势竞争激烈的情况下,承包人与发包人签订了将风险不合理转嫁给承包人的合同。
标准冠状切面是()
向别人讲心里话,坦率的表白自己,称为()。单选
遵循了最高最佳利用原则,但并不意味着一定遵循了合法原则中对估价对象依法利用的要求
关于项目融资特点的说法,正确的有()。
下列情形中,属于劳动争议仲裁时效中断的是()。
就我国目前控烟现状看,若想达到全面控烟的效果必须采取的措施是 A健康教育B社
A.后牙双端固定桥的力全部支持在基牙牙冠面的远中边缘脊上 B.后牙双端固定桥的牙力全部支持在基牙牙冠面的近中边缘脊上 C.固定桥的两基牙受第一类杠杆作...
结构简单,管理方便,处理烟气量大,除尘效率高,是工业锅炉烟气净化中应用最广泛的一类除尘设备,此类设备为( )。A.布袋除尘器B.麻石水膜除尘器C.旋风除尘器