施工劳动定额中未包括的、而在一般正常施工情况下又不可避免的一些零星用工称为( )。A. 基本用工 B. 超运距用工 C. 辅助用工 D. 人工幅度差用

admin2020-12-24 58

问题施工劳动定额中未包括的、而在一般正常施工情况下又不可避免的一些零星用工称为( )。

选项 A. 基本用工
B. 超运距用工
C. 辅助用工
D. 人工幅度差用工

答案D

解析基本用工是指完成分项工程的主要用工量。超运距用工指超过人工定额规定的材料、半成品运距的用工。辅助用工指材料需要在现场加工的用工。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6c68KKKQ

相关试题推荐

某有奖储蓄每开户定额为60元，按规定，1万个户头中，头等奖1个为500元，二等奖10个每个为100元，三等奖100个每个为10元，四等奖1000个每个为2...
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（　　）确认。A．企业管理者B．企业工会C．劳动争议仲裁委
分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有（　　）。A．物价指数B．工资指导线C．最低工资标准D．人工成本费用率E．员工对工资调整的期望?
劳动法基本原则的作用包括（　　）。A．反映劳动法律部门的特点B．作为指导性的法律规范C．指导劳动法的实施D．指导劳动法的制定、修改和废止E．有助于理解、
以下各项中，属于劳动合同的法定条款的是（　　）。A．合同期限B．社会保险C．试用期限D．劳动保护E．保密事项?
劳动力市场的制度结构要素包括（　　）。A．劳动力供给量B．最低社会保障C．劳动力需求量D．最低劳动标准E．工会?
按定员标准的综合程度，定员标准的形式一般可分为（　　）。A．单项定员标准和综合定员标准B．单位用工标准和服务比例标准C．企业定员标准和单位用工标准D．行业
劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对（　　）变动的反应程度。A．收益率B．成本率C．工资率D．利润率?
李华于2009年8月与某企业签订了3年的劳动合同，2010年6月，企业因工作需要与李华协商解除劳动合同，李华表示同意；则其可以得到相当于其工资金额（　　）...
在企业劳动关系的几种调整方式中，（　　）体现了雇主的意志。A．民主管理制度B．企业内部劳动规则C．劳动合同D．劳动争议处理制度?

随机试题

易导致间质性肺炎（）
《变电运维管理规定第1分册油浸式变压器（电抗器）运维细则》：变压器中性点接地方式
红外热像检测中，风速:一般不大于（），若检测中风速发生明显变化，应记录风速，必
循证医学实践的应用范围
男性，23岁。因乏力10天、牙龈出血伴皮肤瘀斑4天入院，既往体健。化验血Hb76
下列关于侵权的财产损害赔偿说法错误的是（）。A.侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的政府指导价格计算B.侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此
简述影响迁移的主要因素并分析如何通过教学促进迁移。
新疆是和田玉的发源地，______。A．新疆玉雕大师技艺近几年很大进步B．近几年新疆玉雕大师技艺进步很大C．新疆玉雕大师很大近几年技艺进步D．进步技艺新疆
下列对于居间合同的特征表述不正确的有（　　）。A.是由居间人向委托人提供居间服务的合同B.是典型的劳务合同C.居间人对委托人与第三人之间的合同没有介入权D
完善政府预算体系，需明确()的收支范围。A.一般公共预算B.专项公共预算C.政府性基金预算D.国有资本经营预算E.社会保险基金预算

施工劳动定额中未包括的、而在一般正常施工情况下又不可避免的一些零星用工称为( )。A. 基本用工 B. 超运距用工 C. 辅助用工 D. 人工幅度差用

某有奖储蓄每开户定额为60元，按规定，1万个户头中，头等奖1个为500元，二等奖10个每个为100元，三等奖100个每个为10元，四等奖1000个每个为2...

某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（ ）确认。A．企业管理者B．企业工会C．劳动争议仲裁委

分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有（ ）。A．物价指数B．工资指导线C．最低工资标准D．人工成本费用率E．员工对工资调整的期望?

劳动法基本原则的作用包括（ ）。A．反映劳动法律部门的特点B．作为指导性的法律规范C．指导劳动法的实施D．指导劳动法的制定、修改和废止E．有助于理解、

以下各项中，属于劳动合同的法定条款的是（ ）。A．合同期限B．社会保险C．试用期限D．劳动保护E．保密事项?

劳动力市场的制度结构要素包括（ ）。A．劳动力供给量B．最低社会保障C．劳动力需求量D．最低劳动标准E．工会?

按定员标准的综合程度，定员标准的形式一般可分为（ ）。A．单项定员标准和综合定员标准B．单位用工标准和服务比例标准C．企业定员标准和单位用工标准D．行业

劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对（ ）变动的反应程度。A．收益率B．成本率C．工资率D．利润率?

李华于2009年8月与某企业签订了3年的劳动合同，2010年6月，企业因工作需要与李华协商解除劳动合同，李华表示同意；则其可以得到相当于其工资金额（ ）...

在企业劳动关系的几种调整方式中，（ ）体现了雇主的意志。A．民主管理制度B．企业内部劳动规则C．劳动合同D．劳动争议处理制度?

易导致间质性肺炎（）

《变电运维管理规定第1分册油浸式变压器（电抗器）运维细则》：变压器中性点接地方式

红外热像检测中，风速:一般不大于（），若检测中风速发生明显变化，应记录风速，必

循证医学实践的应用范围

男性，23岁。因乏力10天、牙龈出血伴皮肤瘀斑4天入院，既往体健。化验血Hb76

下列关于侵权的财产损害赔偿说法错误的是（）。A.侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的政府指导价格计算B.侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此

简述影响迁移的主要因素并分析如何通过教学促进迁移。

新疆是和田玉的发源地，______。A．新疆玉雕大师技艺近几年很大进步B．近几年新疆玉雕大师技艺进步很大C．新疆玉雕大师很大近几年技艺进步D．进步技艺新疆

下列对于居间合同的特征表述不正确的有（ ）。A.是由居间人向委托人提供居间服务的合同B.是典型的劳务合同C.居间人对委托人与第三人之间的合同没有介入权D

完善政府预算体系，需明确()的收支范围。A.一般公共预算B.专项公共预算C.政府性基金预算D.国有资本经营预算E.社会保险基金预算

某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（　　）确认。A．企业管理者B．企业工会C．劳动争议仲裁委

分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有（　　）。A．物价指数B．工资指导线C．最低工资标准D．人工成本费用率E．员工对工资调整的期望?

劳动法基本原则的作用包括（　　）。A．反映劳动法律部门的特点B．作为指导性的法律规范C．指导劳动法的实施D．指导劳动法的制定、修改和废止E．有助于理解、

以下各项中，属于劳动合同的法定条款的是（　　）。A．合同期限B．社会保险C．试用期限D．劳动保护E．保密事项?

劳动力市场的制度结构要素包括（　　）。A．劳动力供给量B．最低社会保障C．劳动力需求量D．最低劳动标准E．工会?

按定员标准的综合程度，定员标准的形式一般可分为（　　）。A．单项定员标准和综合定员标准B．单位用工标准和服务比例标准C．企业定员标准和单位用工标准D．行业

劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对（　　）变动的反应程度。A．收益率B．成本率C．工资率D．利润率?

李华于2009年8月与某企业签订了3年的劳动合同，2010年6月，企业因工作需要与李华协商解除劳动合同，李华表示同意；则其可以得到相当于其工资金额（　　）...

在企业劳动关系的几种调整方式中，（　　）体现了雇主的意志。A．民主管理制度B．企业内部劳动规则C．劳动合同D．劳动争议处理制度?

下列对于居间合同的特征表述不正确的有（　　）。A.是由居间人向委托人提供居间服务的合同B.是典型的劳务合同C.居间人对委托人与第三人之间的合同没有介入权D