甲市安全生产监督管理局，对其市城乡结合部炼油厂组织安全检查时，发现该厂进行中的管

昕玥2020-05-20 62

问题甲市安全生产监督管理局，对其市城乡结合部炼油厂组织安全检查时，发现该厂进行中的管线支撑和XX变形严重，有可能发生管线断裂破损，XXXX事故，依据《安全事故隐患排查治理暂行规定》，（国家安全生产监督管理总局令第16号），该隐患属于（　）。　　A．一般事故隐患　　B．较大事故隐患　　C．重大事故隐患　　D．特大事故隐患

选项

答案A

解析事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。参见教材P94.

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甲市安全生产监督管理局，对其市城乡结合部炼油厂组织安全检查时，发现该厂进行中的管

使用（　）参与组织内部员工的绩效评估可以增强绩效评估的导向性、公正性、专业性。

使用招聘录用金字塔所确定的招聘规模，取决于两个因素（　）。 A、组织招聘录用的

组织确定招聘范围的总原则是（　）。 A、根据组织的需要进行招聘 B、根据待

（　）的质量直接决定着人力资源输入的质量，对组织今后的成长与发展具有重要意义。

（　）既是员工历来的努力程度和绩效的肯定，也反映着组织内外横向比较的结果。 A

、在组织管理中，非正式团体又可以分为（　）。 A、指挥团体 B、任务团体

某社区位于城郊结合部，大部分居民忙于自己的事，对社区事务漠不关心，也有的居民认为

（　　）主要是以维护职工合法权益为服务宗旨的正式组织，其通过与企业开展对话、谈活

社会工作者小王定期组织企业女工学习有关女性工作权利的法律法规。在女工们学习的下列

班长小明在组织班级活动时，经常不听其他同学的想法和建议，表现比较强势。失去了同学

甲向乙贷款6万元，由丙书面承诺在甲不能履行债务时，由丙承担一般保证责任，借款到期

主“藏精”的脏腑是 A肝B心C脾D肺E肾

220kV及以上变电所当高压电源波动较大，经常使所用母线电压偏移，超过（）时，应

王迪是某高校的学生，课余时间在某志愿服务组织从事残疾人志愿服务。以下关于王迪作为

小W因购买个人住房向甲银行借款300000元，年利率6%，每半年计息一次；期

从四个选项选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。 AA

治疗青霉素引起的过敏性休克首选的药物是A.去甲肾上腺素B.多巴胺C.肾上腺素D.异丙肾上腺素E.麻黄碱

下列各项中，不属于五迟的是A:立迟B:行迟C:坐迟D:发迟E:齿迟

后张法预应力筋张拉后孔道压浆采用的水泥浆强度在设计无要求时，不低于()MPa。A.15B.20C.30D.35

社会工作者在实践中面临的主要伦理困境有（）A.价值评估问题B.自我决定问题C.服务转介问题D.价值介入问题E.文化背景问题

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使用（ ）参与组织内部员工的绩效评估可以增强绩效评估的导向性、公正性、专业性。

使用招聘录用金字塔所确定的招聘规模，取决于两个因素（ ）。 A、组织招聘录用的

组织确定招聘范围的总原则是（ ）。 A、根据组织的需要进行招聘 B、根据待

（ ）的质量直接决定着人力资源输入的质量，对组织今后的成长与发展具有重要意义。

（ ）既是员工历来的努力程度和绩效的肯定，也反映着组织内外横向比较的结果。 A

、在组织管理中，非正式团体又可以分为（ ）。 A、指挥团体 B、任务团体

某社区位于城郊结合部，大部分居民忙于自己的事，对社区事务漠不关心，也有的居民认为

（ ）主要是以维护职工合法权益为服务宗旨的正式组织，其通过与企业开展对话、谈活

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班长小明在组织班级活动时，经常不听其他同学的想法和建议，表现比较强势。失去了同学

甲向乙贷款6万元，由丙书面承诺在甲不能履行债务时，由丙承担一般保证责任，借款到期

主“藏精”的脏腑是 A肝B心C脾D肺E肾

220kV及以上变电所当高压电源波动较大，经常使所用母线电压偏移，超过（）时，应

王迪是某高校的学生，课余时间在某志愿服务组织从事残疾人志愿服务。以下关于王迪作为

小W因购买个人住房向甲银行借款300000元，年利率6%，每半年计息一次；期

从四个选项选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。 AA

治疗青霉素引起的过敏性休克首选的药物是A.去甲肾上腺素B.多巴胺C.肾上腺素D.异丙肾上腺素E.麻黄碱

下列各项中，不属于五迟的是A:立迟B:行迟C:坐迟D:发迟E:齿迟

后张法预应力筋张拉后孔道压浆采用的水泥浆强度在设计无要求时，不低于()MPa。A.15B.20C.30D.35

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使用（　）参与组织内部员工的绩效评估可以增强绩效评估的导向性、公正性、专业性。

使用招聘录用金字塔所确定的招聘规模，取决于两个因素（　）。 A、组织招聘录用的

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（　）的质量直接决定着人力资源输入的质量，对组织今后的成长与发展具有重要意义。

（　）既是员工历来的努力程度和绩效的肯定，也反映着组织内外横向比较的结果。 A

、在组织管理中，非正式团体又可以分为（　）。 A、指挥团体 B、任务团体

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