抵债资产的管理原则不包括（　　）。A.受偿方式以现金受偿为第一选择 B.以历史购置成本为基础确定抵债资产价值 C.确保抵债资产安全、完整和有效 D.尽快实现抵债

admin2020-12-24 59

问题抵债资产的管理原则不包括（　　）。

选项 A.受偿方式以现金受偿为第一选择
B.以历史购置成本为基础确定抵债资产价值
C.确保抵债资产安全、完整和有效
D.尽快实现抵债资产向货币资产的有效转化

答案B

解析抵债资产必须经过严格的资产评估来确定价值。抵债资产管理应遵循严格控制、合理定价、委托保管、及时处置的原则。考点重组

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6fuKKKKQ

相关试题推荐

奖惩的原则包括()。A:奖惩公开B:奖惩及时C:奖惩分明D:奖惩有据E:奖惩有效
建立有效的人员招聘与录用系统的意义在于()。A:促使组织吸纳到优秀的人力资源B:有效控制招聘成本C:有利于组织对外宣传D:优化组织内部的薪酬结构E:提高
下列关于人力资源管理的发展阶段及特点的描述，正确的是()。A:人力资源管理大致经历了雇佣管理、人事管理和人力资源管理三个阶段B:在雇佣管理阶段，雇主把员工当成
员工援助计划(EAP)的内容包括()。A:员工健康体检与健康增进方案B:员工压力管理C:企业文化建设D:员工自身不良情绪管理的辅导E:绩效考核改进方案
影响规范承诺的最关键的因素包括()。A:管理层对新观点和新思想的接纳程度B:组织对规范承诺的要求程度C:员工的个性特点D:所受教育类型E:个人的重要程度
劳动法的基本原则包括()。A:劳动关系协调的合同化B:劳动条件的基准化C:劳动关系的明确化D:劳动执法的规范化E:劳动者保障的社会化
薪酬调查的原则有()。A:调查方法的多样性B:调查对象的可比性C:调查职位的可比性D:调查资料的真实性E:调查资料要及时更新
人力资源管理除了要完成基本功能外，还需要完成的重要任务有()。A:支持合理的组织文化，改善组织文化中不合理的地方B:负责完成组织的生产经营指标C:维护并改进
在组织管理中，正式团体可以分为()。A:指挥团体B:利益团体C:联谊团体D:任务团体E:团队
承诺高的员工的行为往往会表现出的特点主要有()。A:信赖并且乐于接受组织的目标与价值观B:愿意承担更多的责任，但薪酬要求也相对较高C:对组织的各项工作乐于投

随机试题

下列概念中，\"胸段以下脊髓损伤造成躯干及双下肢瘫痪\"属于 A．截瘫 B．四肢
\"除了您刚才谈到的学习成绩不理想外，你还有什么问题吗？\"这种提问方式属于()。
一般认为，企业的速动比率至少要维持在（）左右。
土地使用者需要改变出让合同约定的土地用途，应当经（）批准。
检查机车时()敲打制动盘任何部位。
在有梁的顶棚上设置感烟探测器、感温探测器，规范规定当梁间距为下列哪一项数值时不计梁对探测器保护面积的影响？() (A)小于m(B)大于1m(C)大于3m...
某商业综合体地上二十六层，地下三层，建设用地面积为89500m2，总建筑面积为377300m2，其中地上建筑面积为270800m2，地下建筑面积为1065...
竹茹主治A.痰热蕴肺，咳喘痰多B.痰热阻心，癫狂神迷C.痰热扰胆，烦闷惊悸D.痰热滞于经络，肢体麻木E.痰热结于皮下，发为瘰疬痰核
甲系某发电厂工人，一日晚当其值夜班时，发现一机组出现故障，有引发火灾的危险。但因对厂领导不满，为进行报复甲不采取措施排除故障，最终导致火灾，造成近100万...
关于风险管理基本流程，下列步骤正确的是（　）。A.制定风险管理策略、提出和实施风险管理解决方案、收集风险管理初始信息、进行风险评估和风险管理的监督与改进B.

抵债资产的管理原则不包括（ ）。A.受偿方式以现金受偿为第一选择 B.以历史购置成本为基础确定抵债资产价值 C.确保抵债资产安全、完整和有效 D.尽快实现抵债

奖惩的原则包括()。A:奖惩公开B:奖惩及时C:奖惩分明D:奖惩有据E:奖惩有效

建立有效的人员招聘与录用系统的意义在于()。A:促使组织吸纳到优秀的人力资源B:有效控制招聘成本C:有利于组织对外宣传D:优化组织内部的薪酬结构E:提高

下列关于人力资源管理的发展阶段及特点的描述，正确的是()。A:人力资源管理大致经历了雇佣管理、人事管理和人力资源管理三个阶段B:在雇佣管理阶段，雇主把员工当成

员工援助计划(EAP)的内容包括()。A:员工健康体检与健康增进方案B:员工压力管理C:企业文化建设D:员工自身不良情绪管理的辅导E:绩效考核改进方案

影响规范承诺的最关键的因素包括()。A:管理层对新观点和新思想的接纳程度B:组织对规范承诺的要求程度C:员工的个性特点D:所受教育类型E:个人的重要程度

劳动法的基本原则包括()。A:劳动关系协调的合同化B:劳动条件的基准化C:劳动关系的明确化D:劳动执法的规范化E:劳动者保障的社会化

薪酬调查的原则有()。A:调查方法的多样性B:调查对象的可比性C:调查职位的可比性D:调查资料的真实性E:调查资料要及时更新

人力资源管理除了要完成基本功能外，还需要完成的重要任务有()。A:支持合理的组织文化，改善组织文化中不合理的地方B:负责完成组织的生产经营指标C:维护并改进

在组织管理中，正式团体可以分为()。A:指挥团体B:利益团体C:联谊团体D:任务团体E:团队

承诺高的员工的行为往往会表现出的特点主要有()。A:信赖并且乐于接受组织的目标与价值观B:愿意承担更多的责任，但薪酬要求也相对较高C:对组织的各项工作乐于投

下列概念中，\"胸段以下脊髓损伤造成躯干及双下肢瘫痪\"属于 A．截瘫 B．四肢

\"除了您刚才谈到的学习成绩不理想外，你还有什么问题吗？\"这种提问方式属于()。

一般认为，企业的速动比率至少要维持在（）左右。

土地使用者需要改变出让合同约定的土地用途，应当经（）批准。

检查机车时()敲打制动盘任何部位。

在有梁的顶棚上设置感烟探测器、感温探测器，规范规定当梁间距为下列哪一项数值时不计梁对探测器保护面积的影响？() (A)小于m(B)大于1m(C)大于3m...

某商业综合体地上二十六层，地下三层，建设用地面积为89500m2，总建筑面积为377300m2，其中地上建筑面积为270800m2，地下建筑面积为1065...

竹茹主治A.痰热蕴肺，咳喘痰多B.痰热阻心，癫狂神迷C.痰热扰胆，烦闷惊悸D.痰热滞于经络，肢体麻木E.痰热结于皮下，发为瘰疬痰核

甲系某发电厂工人，一日晚当其值夜班时，发现一机组出现故障，有引发火灾的危险。但因对厂领导不满，为进行报复甲不采取措施排除故障，最终导致火灾，造成近100万...

关于风险管理基本流程，下列步骤正确的是（ ）。A.制定风险管理策略、提出和实施风险管理解决方案、收集风险管理初始信息、进行风险评估和风险管理的监督与改进B.

抵债资产的管理原则不包括（　　）。A.受偿方式以现金受偿为第一选择 B.以历史购置成本为基础确定抵债资产价值 C.确保抵债资产安全、完整和有效 D.尽快实现抵债

关于风险管理基本流程，下列步骤正确的是（　）。A.制定风险管理策略、提出和实施风险管理解决方案、收集风险管理初始信息、进行风险评估和风险管理的监督与改进B.