首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列关于行动研究,论述错误的是( )。A.行动研究就是被研究者与问题有关人的人员一起参与研究和行动,并将研究发现应用于行动,进而提高自己改变社会实践的能力 B.
下列关于行动研究,论述错误的是( )。A.行动研究就是被研究者与问题有关人的人员一起参与研究和行动,并将研究发现应用于行动,进而提高自己改变社会实践的能力 B.
admin
2020-12-24
37
问题
下列关于行动研究,论述错误的是( )。
选项
A.行动研究就是被研究者与问题有关人的人员一起参与研究和行动,并将研究发现应用于行动,进而提高自己改变社会实践的能力
B.按照研究侧重点分类,行动研究可以归纳为行动者用科学方法对自己的行动进行研究,行动者为解决自己实践中的问题而进行的研究和行动者对自己的实践进行批判性反思三种类型
C.根据参与者对自己的行动所作的反思,行动研究可以分成行动中认识、行动中反思和对行动进行反思等三类
D.按照参与者对自己的行动所作的反思,行动研究可以归纳为行动者用科学方法对自己的行动进行研究,行动者为解决自己实践中的问题而进行的研究和行动者对自己的实践进行批判性反思等三种类型
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6gxQKKKQ
相关试题推荐
布告法经常用于非管理层人员的招聘,特别适合于()的招聘。A:销售人员B:技术人员C:普通职员D:高层人员
领导者失败的原因往往在于()。A:智力不足B:能力不足C:经验不足D:人格的不成熟
具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是()。A:校园招聘B:网络招聘C:内部招募D:外部招募
()提问是鼓励应聘者从不同角度思考问题的面试提问方式。A:开放式B:封闭式C:清单式D:假设式
在招聘评估中,录用比例和应聘比在一定程度上反映录用人员的()。A:数量B:成本C:质量D:规模
()是针对被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。A:人格测试B:能力测试C:兴趣测试D:情境模拟测试
在面试之前,已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是()。A:初步面试B:结构化面试C:诊断面试D:非结构化面试
在作出最终录用决策时,错误的做法是()。A:不能求全责备B:尽量使用全面衡量的方法C:坚持少而精的原则D:必须使用全部的衡量方法
参加招聘会的主要步骤有:①招聘会的宣传合作;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备:④与协作方沟通联系;⑤准备展位;⑥准备资料和设备。其排序正确的是()。A:⑤⑥③
一般来说,在人员招聘中,()往往作为应聘者的初次竞争,成绩合格者才能继续参加面试或下轮的竞争。A:面试B:笔试C:调查D:档案
随机试题
关于含对安乃近成分中成药的使用注意叙述错误的是 A、不可随意加大剂量 B、
以下不属于公共卫生执法程序的是 A.预防性和经常性卫生监督程序 B.公共卫生
公安机关的职责就是公安机关的职业责任。( )
治疗猩红热,首选的药物的是
岗位劳动规则包括()。
在供应链中,节点企业间是一种( )关系。 A.需求和供应 B.竞争
麻醉前用药的种类有
某事业单位2013年度发生的各项收入与支出资料如下: (I)收入:事业收入14
藿香正气散可用于治疗的病证是( ) A.外邪犯胃导致的呕吐 B.感受寒湿导
下列属于正向市场的情形有()。(假设不考虑品质价差和地区价差)A.期货价格低于现货价格B.远期合约价格低于近期合约价格C.期货价格高于现货价格D.远期合