2. 财务会计
  3. 绩效考评结果过于苛刻，对于组织和个体来说（）。

绩效考评结果过于苛刻，对于组织和个体来说（）。

tikufree2019-12-17  47
问题 绩效考评结果过于苛刻，对于组织和个体来说（）。
选项 A.有利于激发员工们的斗志B.容易增加工作压力C.容易造成紧张的组织气氛D.降低工作的满意度E.有利于调动员工的创造性
答案BCD
解析考评结果过于苛刻，对组织来说，容易造成紧张的组织氛围：对个体来说，容易增加工作压力，涣散员工的士气和斗志，降低工作的满意度， 不利于调动业务骨干的积极性、主动性和创造性。
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