首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业外部人力资源供给的主要渠道有()。A:复员转业军人 B:流动人员 C:其他组织在职人员 D:失业人员 E:大中专院校在读生
企业外部人力资源供给的主要渠道有()。A:复员转业军人 B:流动人员 C:其他组织在职人员 D:失业人员 E:大中专院校在读生
admin
2020-12-24
55
问题
企业外部人力资源供给的主要渠道有()。
选项
A:复员转业军人
B:流动人员
C:其他组织在职人员
D:失业人员
E:大中专院校在读生
答案
ABCD
解析
本题考查的是企业外部人力资源供给的主要渠道。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6jZQKKKQ
相关试题推荐
远大农机公司面向社会招聘一名技术部经理,张凯前往应聘,双方协商洽谈中,张凯向公司提交了以往在多个企业担任过技术部经理的书面材料。公司对张凯的工作经历相当满...
创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系,包括( )A.引进新产品B.引用新技术C.实现企业的新组织D.开辟新市场E.改进生产
审核人工成本预算的方法包括( )A.注意比较分析费用使用趋势B.保证企业支付能力和员工利益C.注意检查项目尤其是子项目是否齐全D.注意内外部环境变化,进
企业战略的特点包括( )A.前瞻性B.系统性C.动态性D.风险性E.抗争性
情境模拟测试法比较适合招聘( )A.服务人员B.销售人员C.科研人员D.管理人员E.事务性人员
企业为赢得经营战略上的先机,要占领的制高点包括( )A.政策制高点B.资本制高点C.技术制高点D.市场制高点E.法律制高点
以下关于熟人推荐这种招聘方式的说法,正确的有( )A.工作更加努力B.对候选人的了解比较准确C.招募成本较高D.易在组织内形成裙带关系E.适应范围较窄
人员规划是对企业人员的( )的整体规划。A.总量B.供给C.构成D.需求E.流动
人本管理原则包括( )A.人的管理第一B.和谐的人际关系C.员工个人与组织共同发展D.满足社会的需要E.以人为中心构建企业组织形态
( )承担着双重角色,既为单位择人,也为求职者择业。A.职业技术学校B.人力资源部门C.就业中介机构D.再就业服务中心
随机试题
肝阳上亢型眩晕的治法宜: A.滋阴清火 B.滋下清上,宁志安神 C.平肝潜
第三类防雷建筑物按规定敫设避雷网(带),并应在屋面组成不大于()的网格。
自动化仪表试验的电源电压要求有()。
PARTⅠ:INCOMPLETESENTENCES Directions
根据代理权产生的依据的不同对代理进行分类,其中不包含( )。
下列关于饭店战略方案评价的说法错误的是()。 A.竞争战略所要强调的是战略的
信息比率是单位跟踪误差所对应的()。A.超额收益B.绝对收益C.相对收益D.部分收益
下列属于影响个人之间出现收入差距的原因的有()。A:企业在行业中的地位B:个人能力C:在职培训D:正规教育的数量和质量E:家庭背景
市场价值法的优点主要在于()。A.它能够及时承认资产和负债价值的变化B.银行可根据市场价格的变化为其资产定值C.不必等到资产出售时才能知道净资产的状况D
根据个人所得税的有关规定,下列关于个人独资企业个人所得税的相关税务处理,说法正确的有()。A.实行核定征税的投资者,不能享受个人所得税的优惠政策B.投资者应纳