劳动法律行为包括()。A:合法行为 B:违约行为 C:行政行为 D:仲裁行为 E:司法行为

admin2020-12-24 61

问题劳动法律行为包括()。

选项 A:合法行为
B:违约行为
C:行政行为
D:仲裁行为
E:司法行为

答案ABCDE

解析劳动法律行为是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。包括合法行为、违约行为、行政行为、仲裁行为和司法行为等。在劳动法律关系中，合法行为才能产生劳动法律关系，违法行为不能产生劳动法律关系。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6jxQKKKQ

相关试题推荐

平等协商与集体协商的区别体现在哪几个方面？平等协商作为企业职工参与管理的形式与作为订立集体合同程序的集体协商行为的含义不同。平等协商与集体协商的区别体现在以下方
光华公司总经理认为，对管理人员评价的核心应放在行为管理，而不仅是考察指标完成了多少，销售额达到多少，利润率是多少。在光华公司对管理人员一般从六个方面采取综...
下列选项中属于非强制性劳动标准的是()。A:工资指导线标准B:劳动力市场工资指导价位C:国家标准化机构推荐的劳动标准D:劳动法律E:劳动法规
以下属于集体合同中的一般性规定的有()。A:集体合同条款的解释B:集体合同的争议处理C:集体合同条款的变更D:集体合同的违约责任E:集体合同的有效期限
用人单位内部劳动规则包括()。A:劳动法律、法规B:劳动合同管理制度C:劳动定员定额规则D:劳动安全卫生制度E:劳动岗位规范制定规则
订立集体合同应当遵循的原则包括()。A:不得采取过激行为B:诚实守信、公平合作C:兼顾双方合法权益D:相互尊重、平等协商E:遵守法律、法规和国家有关规定
订立集体合同应遵循的原则是(）。A:遵守法律、法规B:不得采取过激行为C:兼顾双方合法权益D:诚实守信、公平合作E:相互尊重、平等协商
劳动纪律的制定应当符合()等方面的要求。A:内容合法B:结构完整C:严格履行制定的程序D:标准一致E:内容应当全面约束管理行为和劳动行为
用人单位内部劳动规则的特点包括()。A:制定主体的特定性B:规定劳动关系的协议C:企业和劳动者共同的行为规范D:企业经营权与职工民主管理权相结合的产物E
下列选项中属于行为导向型客观考评方法的是()。A:关键事件法B:行为锚定等级评价法C:强迫选择法D:加权选择量表法E:强制分布法

随机试题

某工程有5个施工过程，划分为3个施工段组织固定节拍流水施工，流水节拍为2天，施工
矿业工程施工造成的地下结构破坏的主要原因是（　　）。
护士小张在为患者插胃管过程中，患者出现了呛咳、呼吸困难，小张应
Ⅲ型强心苷苷元与糖的连接方式是
证券硏究报告按研究内容分类，一般有（）。 Ⅰ.宏观研究 Ⅱ.微观硏究 Ⅲ.行业研究 Ⅳ.策略硏究 Ⅴ.公司硏究A、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ.ⅤB、Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ
下列各项中，不属经前期综合征的是A.经行乳胀B.经行泄泻C.经行浮肿D.经行头痛E.经行腹痛
适合制备难溶性药物灰黄霉素滴丸的基质是A、MCC、B、EC、C、HPMCPD、CAPE、PEG
自动扶梯、自动人行道施工程序有（）A.扶手带等构配件安装B.梯段桁架吊装就位C.设置门锁装置D.设备进场验收E.清理底坑
住宅小区物业管理中的管理规约由()制定。A.建设单位B.物业服务企业C.业主委员会D.全体业主
甲股份公司（以下简称“甲公司”）有关无形资产的业务如下： (1)甲公司2015年初开始自行研究开发一项管理用无形资产，2015年发生材料费300万元、人...

劳动法律行为包括()。A:合法行为 B:违约行为 C:行政行为 D:仲裁行为 E:司法行为

平等协商与集体协商的区别体现在哪几个方面？平等协商作为企业职工参与管理的形式与作为订立集体合同程序的集体协商行为的含义不同。平等协商与集体协商的区别体现在以下方

光华公司总经理认为，对管理人员评价的核心应放在行为管理，而不仅是考察指标完成了多少，销售额达到多少，利润率是多少。在光华公司对管理人员一般从六个方面采取综...

下列选项中属于非强制性劳动标准的是()。A:工资指导线标准B:劳动力市场工资指导价位C:国家标准化机构推荐的劳动标准D:劳动法律E:劳动法规

以下属于集体合同中的一般性规定的有()。A:集体合同条款的解释B:集体合同的争议处理C:集体合同条款的变更D:集体合同的违约责任E:集体合同的有效期限

用人单位内部劳动规则包括()。A:劳动法律、法规B:劳动合同管理制度C:劳动定员定额规则D:劳动安全卫生制度E:劳动岗位规范制定规则

订立集体合同应当遵循的原则包括()。A:不得采取过激行为B:诚实守信、公平合作C:兼顾双方合法权益D:相互尊重、平等协商E:遵守法律、法规和国家有关规定

订立集体合同应遵循的原则是(）。A:遵守法律、法规B:不得采取过激行为C:兼顾双方合法权益D:诚实守信、公平合作E:相互尊重、平等协商

劳动纪律的制定应当符合()等方面的要求。A:内容合法B:结构完整C:严格履行制定的程序D:标准一致E:内容应当全面约束管理行为和劳动行为

用人单位内部劳动规则的特点包括()。A:制定主体的特定性B:规定劳动关系的协议C:企业和劳动者共同的行为规范D:企业经营权与职工民主管理权相结合的产物E

下列选项中属于行为导向型客观考评方法的是()。A:关键事件法B:行为锚定等级评价法C:强迫选择法D:加权选择量表法E:强制分布法

某工程有5个施工过程，划分为3个施工段组织固定节拍流水施工，流水节拍为2天，施工

矿业工程施工造成的地下结构破坏的主要原因是（ ）。

护士小张在为患者插胃管过程中，患者出现了呛咳、呼吸困难，小张应

Ⅲ型强心苷苷元与糖的连接方式是

证券硏究报告按研究内容分类，一般有（）。 Ⅰ.宏观研究 Ⅱ.微观硏究 Ⅲ.行业研究 Ⅳ.策略硏究 Ⅴ.公司硏究A、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ.ⅤB、Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ

下列各项中，不属经前期综合征的是A.经行乳胀B.经行泄泻C.经行浮肿D.经行头痛E.经行腹痛

适合制备难溶性药物灰黄霉素滴丸的基质是A、MCC、B、EC、C、HPMCPD、CAPE、PEG

自动扶梯、自动人行道施工程序有（）A.扶手带等构配件安装B.梯段桁架吊装就位C.设置门锁装置D.设备进场验收E.清理底坑

住宅小区物业管理中的管理规约由()制定。A.建设单位B.物业服务企业C.业主委员会D.全体业主

甲股份公司（以下简称“甲公司”）有关无形资产的业务如下： (1)甲公司2015年初开始自行研究开发一项管理用无形资产，2015年发生材料费300万元、人...

矿业工程施工造成的地下结构破坏的主要原因是（　　）。