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对知识型团队的绩效考核,应以()为导向。A:行为 B:员工的特征 C:结果 D:员工的态度
对知识型团队的绩效考核,应以()为导向。A:行为 B:员工的特征 C:结果 D:员工的态度
admin
2020-12-24
22
问题
对知识型团队的绩效考核,应以()为导向。
选项
A:行为
B:员工的特征
C:结果
D:员工的态度
答案
C
解析
知识型团队的绩效考核要以结果为导向,而不是行为。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6p2KKKKQ
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