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有效的( )能使员工发扬成绩,纠正错误,满怀信心地面对未来,努力工作。A.绩效改善 B.绩效反馈 C.绩效面谈 D.绩效诊断
有效的( )能使员工发扬成绩,纠正错误,满怀信心地面对未来,努力工作。A.绩效改善 B.绩效反馈 C.绩效面谈 D.绩效诊断
admin
2020-12-24
49
问题
有效的( )能使员工发扬成绩,纠正错误,满怀信心地面对未来,努力工作。
选项
A.绩效改善
B.绩效反馈
C.绩效面谈
D.绩效诊断
答案
C
解析
面谈是绩效考评极为重要的环节,但常常被忽略。通过面谈能使员工发扬成绩,纠正错误,以积极的态度对待过去,满怀信心地面对未来,努力工作。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6qb8KKKQ
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