首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
青少年身心发展的规律有哪些?
青少年身心发展的规律有哪些?
Freeti
2019-12-17
27
问题
青少年身心发展的规律有哪些?
选项
答案
解析
(1)青少年身心发展具有不均衡性;(2)青少年身心发展具有稳定性和可变性;(3)青少年身心发展具有个别差异性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6reNKKKQ
相关试题推荐
教学评价是鼓励师生、促进教学的手段,所以教学评价应着眼于学生的学习进步和动态发展
范例教学的基本程序是:范例性地阐明“类”案一范例性阐明“个”案一范例性地掌握规律
“教学与发展”的思想是由赞科夫提出来的。()
缺乏知识是智力发展的最大障碍。()
传授知识与思想品德教育相统一的规律也称为()。
教学是贯彻教育方针,实施全面发展教育,实现教育目的的()。
进行教学评价要遵循()原则。 A.客观性B.发展性 C.严格性D
下列对于教学原则的认识正确的有() A.教学原则的制定必须以教学规律为
作业的功能有() A.巩固B.反馈C.发展D.沟通 E.复述
以下关于智力与知识的观点中,正确的是() A.发展智力是掌握知识的重要
随机试题
会员制期货交易所的最高权力机构是理事会。( )
在套期保值期间,基差的数值并不是恒定的,基差的变化使套期保值者承担着一定的风险。
癫癎发作时控制痉挛的措施以下无关的是
2012年8月江苏对外贸易进出口总额与上年同期相比:
在借贷记账法下,费用类账户与资产类账户的结构截然相反。()
理财规划师在向客户介绍保险的时候说到,保险是通过向多数投保人收取保费建立保险基金
含盐酸麻黄碱的中成药是
患者男性,45岁。经常头痛,头晕近10年,2天来头痛加重,伴有恶心呕吐送往急诊。检查神志模糊,血压230/120mmHg,尿蛋白(++),尿糖(+)。最可...
岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的,岗位的增加、调整和合并都必须以是否有利于实现工作目标为衡量标准。这句话描述的是工作岗位设计的()原则。A:正确分析工
国有独资公司的合并、分立事项由()决定。A:董事会B:国有资产监督管理机构C:监事会D:企业职工代表大会