专门针对管理人员技能开发的考核最好采用()考核方法。

tikufree2019-12-17 67

问题专门针对管理人员技能开发的考核最好采用()考核方法。

选项 A.同事考核B.360度考核C.自我评价D.下级评价

答案D

解析在评估管理者时，下级员工是非常有发言权的，他们能站在一个独特的角度观察管理者的工作行为。

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