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使营销人员和企业之间产生较大的离心力的薪酬形式是()。A:计件薪酬制 B:提成制 C:技能薪酬制 D:岗位薪酬制
使营销人员和企业之间产生较大的离心力的薪酬形式是()。A:计件薪酬制 B:提成制 C:技能薪酬制 D:岗位薪酬制
admin
2020-12-24
9
问题
使营销人员和企业之间产生较大的离心力的薪酬形式是()。
选项
A:计件薪酬制
B:提成制
C:技能薪酬制
D:岗位薪酬制
答案
B
解析
产生离心力是提成制的一个缺点。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/6uZQKKKQ
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