人员培训开发计划的具体内容不包括()。A:培训的目标 B:培训费用的预算 C:培训的内容 D:培训人员的资格

admin2020-12-24 68

问题人员培训开发计划的具体内容不包括()。

选项 A:培训的目标
B:培训费用的预算
C:培训的内容
D:培训人员的资格

答案D

解析人员培训计划的具体内容包括：受训人员的数量、培训的目标、培训的方式方法、培训的内容、培训费用的预算等。

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培训课程设计的要素包括()。A:培训课程策略B:教材C:学习者D:执行者E:时间
培训效果信息的收集方法包括()。A:通过访问收集B:通过调查收集C:通过培训考试成绩收集D:通过观察收集E:通过资料收集
培训有效性评估的作用表现在()。A:为管理者决策提供所需的信息B:发现新的培训需要C:客观地评价培训者的工作D:找出培训的不足E:检查出培训的费用效益
培训评估的方法包括()。A:排序法B:观察法C:情境模拟测试D:时间序列法E:收益评价法
下列对培训需求分析表述正确的有()。A:培训需求分析对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统研究，以确定是否需要培训和培训内容B:培训需求分析是现代培训
培训前对培训师的基本要求包括()。A:在课程前期工作中准备好“你自己”B:与学员搞好关系C:了解学员的喜好D:决定如何在学员之间分组E:对“培训者指南”
在培训效果信息中，有关教师选定方面的信息包括()。A:是否具有能力做好培训B:是否能够了解受训人员C:是否有良好的教学水平D:是否掌握受训人员能接受的教学
现代培训按其性质分为()等层次。A:知识培训B:态度培训C:观念培训D:心理培训E:实践培训
头脑风暴法()。A:强调培训中学员的参与性B:可规定多个主题，帮助参与者进行创新性的训练C:关键在于排除思维障碍，消除心理压力，让参与者各抒己见D:在开始

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口服降糖药中必须在用餐前即刻吞服或与第一口食物一起咀嚼服用才能有效发挥作用的是
结合工作实际，谈一谈“原则”的重要性。
波特认为有五种力量决定整个市场或其中任何一个细分市场的长期的内在吸引力。这五个群
葡萄球菌肺炎 A喘憋为突出表现 B咳频、喘憋、发绀 C常见猩红热样或荨麻疹
扩大居民消费必须使居民“有更多钱花”“有钱更敢花”“有钱花得舒心”，与之相对应的有效措施是（　　）。 ①促进就业②提高恩格尔系数 ③健全社会信用体...
以下适用“急则治标”治则的是A:气虚自汗B:肺痨咳嗽C:脏器下垂D:二便不通E:慢性胃痛
《本草纲目拾遗》A.总结了汉代以前的药物知识B.是世界上最早的一部由国家颁布的药典C.为研究宋代以前我国药物学的最重要文献D.集我国16世纪以前医药学之大成E.
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企业对自己所提供的企业家才能的报酬支付通常是()A.经济利润B.超额利润C.企业的总收益和总成本的差额D.正常利润
以下说法中，不正确的是（　）。A.外币是企业记账本位币以外的货币B.企业的外币可能是人民币C.企业的子公司采用企业的记账本位币以外的货币为记账本位币的，

人员培训开发计划的具体内容不包括()。A:培训的目标 B:培训费用的预算 C:培训的内容 D:培训人员的资格

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培训有效性评估的作用表现在()。A:为管理者决策提供所需的信息B:发现新的培训需要C:客观地评价培训者的工作D:找出培训的不足E:检查出培训的费用效益

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结合工作实际，谈一谈“原则”的重要性。

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