()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。A:内容效度 B:统计效度 C:过程效度 D:结构效度

admin2020-12-24 30

问题 ()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。

选项 A:内容效度
B:统计效度
C:过程效度
D:结构效度

答案A

解析

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设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析，分析的内容包括()。A:改进绩效的成本B:隐性成本C:考评者定时观察的费用D:投资回报E:考评方法的研制开发
下列说法正确的是()。A:负向激励策略也称为反向激励策略B:预防性策略是在员工进行作业之前C:制止性策略是对员工的工作劳动过程进行全面的跟踪检查和监测D:
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根据《国家基本比例尺地形图分幅和编号>>，下列地形图图幅编号中，属于1:1万比例
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元朝专理宗教审判的中央司法机关是（　　）。A.宣政院B.刑部C.大宗正府D.大理寺
患者，女，32岁。出现鼻痒、喷嚏、流清涕、易感冒的症状，并且伴有过敏性鼻炎，经诊断可用辛芩颗粒。辛芩颗粒的功能为A.芳香化浊，清热通窍B.益气固表，祛风通
使用计量标准器具，必须具备的条件不包括()A:经计量检定合格B:具有正常工作所需的环境条件C:具有称职的保存、维护、使用人员D:具有省级人民政府的批文
下列各项中，属于被审计单位设计和实施内部控制的责任主体()A.被审计单位的治理层B.被审计单位的执行审计的注册会计师C.被审计单位的普通员工D.被审计单
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