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  3. 空想社会主义者罗伯特?欧文进行了早期的人事管理研究，其研究的主要内容是（　）。

空想社会主义者罗伯特?欧文进行了早期的人事管理研究，其研究的主要内容是（　）。

题库总管2020-05-20  64
问题 空想社会主义者罗伯特?欧文进行了早期的人事管理研究，其研究的主要内容是（　）。A、使用秒表对工人的动作与时间之间的关系进行了细致、准确的研究 B、描述了录用汽车司机、舰艇人员和电话接线生的经过 C、改变生产车间的照明度，观察员工的生产效率 D、用工作板向员工提供工作业绩的反馈信息
选项
答案D
解析本题考查人力资源管理的演变。欧文创建了最早的工作绩效评价体系，把一个木块的四面分别涂成白、黄、蓝、黑四种颜色，分别代表优秀、良好、平均水平和差。他把这一木块安装在机器上，每天将反映员工前一天工作表现的颜色转向通道，及时向员工反馈工作业绩的信息，取得了很好的效果。参见教材P39。
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