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空想社会主义者罗伯特?欧文进行了早期的人事管理研究,其研究的主要内容是( )。
空想社会主义者罗伯特?欧文进行了早期的人事管理研究,其研究的主要内容是( )。
题库总管
2020-05-20
48
问题
空想社会主义者罗伯特?欧文进行了早期的人事管理研究,其研究的主要内容是( )。A、使用秒表对工人的动作与时间之间的关系进行了细致、准确的研究 B、描述了录用汽车司机、舰艇人员和电话接线生的经过 C、改变生产车间的照明度,观察员工的生产效率 D、用工作板向员工提供工作业绩的反馈信息
选项
答案
D
解析
本题考查人力资源管理的演变。欧文创建了最早的工作绩效评价体系,把一个木块的四面分别涂成白、黄、蓝、黑四种颜色,分别代表优秀、良好、平均水平和差。他把这一木块安装在机器上,每天将反映员工前一天工作表现的颜色转向通道,及时向员工反馈工作业绩的信息,取得了很好的效果。参见教材P39。
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