首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
关于行业协会的性质,下列说法正确的是( )。 A.它是国家行政机关 B.有一定的行政管理职能 C.是实体性的经济联合体 D.不具有...
关于行业协会的性质,下列说法正确的是( )。 A.它是国家行政机关 B.有一定的行政管理职能 C.是实体性的经济联合体 D.不具有...
admin
2020-12-24
36
问题
关于行业协会的性质,下列说法正确的是( )。
A.它是国家行政机关
B.有一定的行政管理职能
C.是实体性的经济联合体
D.不具有经济职能
选项
答案
B
解析
行业协会是同行业之间自愿组成的协调机构,是各企业间相互平等、民主管理的联合组织。它不是国家的行政机关,但又有一定的行政管理权力,是在国家指导下半官方半民间的经济组织,它不是实体性的经济联合体,但又有一定的经济职能,它在国家和企业、企业与企业之间起桥梁和沟通作用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7768KKKQ
相关试题推荐
年薪制中风险收入的决定因素有()。A:风险程度B:业务分工C:生产经营责任大小D:劳动力市场经营者的薪酬水平E:年终企业完成的经济效益情况
下列()构成了人力资源的需求预测系统。A:企业总体战略发展预测系统B:企业总体经济发展预测系统C:企业人力资源总量与结构预测系统D:企业人力资源预测模型与
()属于人力资源规划的外部环境。A:组织环境B:科技环境C:人口环境D:经济环境E:法律环境
人力资源规划的内部环境包括()。A:企业的行业特征B:科技环境C:企业的发展战略D:企业文化E:企业自身的人力资源及人力资源管理系统
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中三方指的是()。[2012年11月三级真题、2008年11月四级真题]A:行业协会B:政府C:企业员
()有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。A:形式上的雇主B:接受单位C:劳动行政部门D:劳务派遣单位
以下关于企业人力资源预测的说法不正确的是()。A:人力资源预测是人员规划的一部分B:人力资源预测是人员规划中定量分析最多的部分C:人力资源的增量预测,即预测
一般来说,工资水平对外具有竞争性的企业,工资应比行业平均水平高(),这样既能保证工资水平的竞争性,也能保证企业没有太大的经济负担。A:5%B:15%C:30
企业劳动争议调解委员会的构成不包括()。A:员工代表B:用人单位代表C:工会代表D:劳动行政部门代表
()属于人力资源规划的外部环境。A:组织环境B:科技环境C:人口环境D:经济环境E:法律环境
随机试题
腹腔镜手术在使用高频电刀时的注意事项,以下正确的是 A.使用前仔细检查电极的绝
(133-134题共用备选答案) A.支气管内膜结核 B.心源性哮喘 C.
脾中央破裂与脾真性破裂的主要区别在与 A.实质内有否不均质回声区 B.脾内无
下列关于中心城市与所在区域关系的表述,错误的是()。
后张法预应力筋张拉后,孔道()压浆。
财政收入分配职能的目标是实现()。
浦肯野细胞不具有下列哪项生理特性()
下列关于现值和终值的说法中,错误的是()。
会计资料的真实性,主要是指会计资料所反映的内容和结果,应当同本单位实际发生的经济
要获取有关胜任特征的数据资料,一般以()为主.A:问卷调查法B:行为事件访谈法C:专家小组法D:全方位评价法