首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
关于行业协会的性质,下列说法正确的是( )。 A.它是国家行政机关 B.有一定的行政管理职能 C.是实体性的经济联合体 D.不具有...
关于行业协会的性质,下列说法正确的是( )。 A.它是国家行政机关 B.有一定的行政管理职能 C.是实体性的经济联合体 D.不具有...
admin
2020-12-24
48
问题
关于行业协会的性质,下列说法正确的是( )。
A.它是国家行政机关
B.有一定的行政管理职能
C.是实体性的经济联合体
D.不具有经济职能
选项
答案
B
解析
行业协会是同行业之间自愿组成的协调机构,是各企业间相互平等、民主管理的联合组织。它不是国家的行政机关,但又有一定的行政管理权力,是在国家指导下半官方半民间的经济组织,它不是实体性的经济联合体,但又有一定的经济职能,它在国家和企业、企业与企业之间起桥梁和沟通作用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7768KKKQ
相关试题推荐
年薪制中风险收入的决定因素有()。A:风险程度B:业务分工C:生产经营责任大小D:劳动力市场经营者的薪酬水平E:年终企业完成的经济效益情况
下列()构成了人力资源的需求预测系统。A:企业总体战略发展预测系统B:企业总体经济发展预测系统C:企业人力资源总量与结构预测系统D:企业人力资源预测模型与
()属于人力资源规划的外部环境。A:组织环境B:科技环境C:人口环境D:经济环境E:法律环境
人力资源规划的内部环境包括()。A:企业的行业特征B:科技环境C:企业的发展战略D:企业文化E:企业自身的人力资源及人力资源管理系统
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中三方指的是()。[2012年11月三级真题、2008年11月四级真题]A:行业协会B:政府C:企业员
()有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。A:形式上的雇主B:接受单位C:劳动行政部门D:劳务派遣单位
以下关于企业人力资源预测的说法不正确的是()。A:人力资源预测是人员规划的一部分B:人力资源预测是人员规划中定量分析最多的部分C:人力资源的增量预测,即预测
一般来说,工资水平对外具有竞争性的企业,工资应比行业平均水平高(),这样既能保证工资水平的竞争性,也能保证企业没有太大的经济负担。A:5%B:15%C:30
企业劳动争议调解委员会的构成不包括()。A:员工代表B:用人单位代表C:工会代表D:劳动行政部门代表
()属于人力资源规划的外部环境。A:组织环境B:科技环境C:人口环境D:经济环境E:法律环境
随机试题
物料编码(MAteriAlcode)是计算机系统对物料的识别代码。物料编码没
()是产生事故和影响工效的主要原因。
下列关于复式记账法的表述中,正确的有()。
白芍与赤芍区别是
公民的合法收入不包括()。
人机系统的可靠性设计中,能实现即使是外行不懂业务的人或不熟练的人进行操作,也能保证安全,少受伤害或不出故障的装置是( )。A.系统防护式装置B.系统“自动保
小王新办了一张信用卡,他利用信用卡不能实现()。A:记录与分析自己的支出情况B:支取现金C:资金调度D:质押贷款融资
支票的出票人在票据上的签章应为()。A.其预留银行的签章B.出票人或承兑人签章C.具体经办人签章D.银行财务负责人的个人签章
下列各项中,减少应收账款账面价值的有()。A.计提坏账准备B.收回转销的应收账款C.收回应收账款D.转销无法收回的采用备抵法核算的应收账款E.将应收票
甲技术开发咨询公司为增值税一般纳税人,2018年8月发生下列业务。 (1)为我国境内Z企业(小规模纳税人)提供产品研发服务并提供咨询业务,取得含税研发...