首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
( )是公道的最高表现。A、公道的制度 B、公道的行为 C、公道的品德 D、公道的态度
( )是公道的最高表现。A、公道的制度 B、公道的行为 C、公道的品德 D、公道的态度
admin
2020-12-24
83
问题
( )是公道的最高表现。
选项
A、公道的制度
B、公道的行为
C、公道的品德
D、公道的态度
答案
C
解析
公道的品德是公道的最高表现,是员工长期遵守公道的职业规范,在工作中公道地做事、待人接物,逐渐形成的稳定的公道正派的心理特征。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/78ZQKKKQ
相关试题推荐
对于新员工的培训需求分析,通常使用()来确定其在工作中需要的各种技能。A.行为分析法B.层次分析法C.任务分析法D.绩效分析法
()是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。A.归因B.内因C.外因D.知觉
从业人员若在工作中违背职业纪律,正确的态度()A.坦诚接受处罚B.积极查找原因C.主动改进不足D.努力修改制度
办事公道是指从业人员在处理关系时,要坚持()A.按照自己对事物的理解行事B.按照道德规范、法律、政策和制度规定办事C.按照折中的方式对待当事双方D.按照
企业文化的自律功能是指()A.不断强化从业人员追求利益最大化的动机B.严格按照法律矫正员工的动机和行为C.加强制度建设,通过制度建设推动企业行为规范化D
职工通过本岗位的工作和自治实现对管理的参与,具体形式包括()A.质量管理小组B.提出合理化建议C.职工代表大会制度D.各类岗位责任制E.班组自我管理
绩效管理系统的设计包括()A.绩效管理制度设计B.绩效管理程序设计C.绩效管理工具开发D.绩效管理组织构建E.管理信息系统设计
内部培训师的培养方式包括()A.专门培训B.模拟授课C.“外部培训师助手”制度D.共同研讨E.内部培训师倶乐部
以下关于用人单位内部劳动规则的说法,不正确的是()A.是劳动者单方的行为规范B.是企业规章制度的组成部分C.是以用人单位为主体制定的D.是企业劳动关系调
以下关于行为观察法的说法,不正确的是()A.首先确定工作行为处于何种水平B.是在关键事件法的基础上发展起来的C.与行为锚定等级评价法在量表的结构上不同D.
随机试题
边际消费倾向为0.5时,投资乘数为()。
A.当x=0时,y的期望值 B.当x变动1个单位时,y的变化总量 C.当y变动l个单位时,x的平均变化量 D.当x变动1个单位时,y的平均变化量D
按主体不同分类的信用形式主要包括()。
隧道衬砌裂损设计方面的原因主要包括( )。 A、围岩级别划分不准 B、受
适合于冠心病病人麻醉诱导的静脉麻醉药是 A.硫喷妥钠B.氯胺酮C.依托咪酯
患者,男,30岁,有吸烟史10年,右下肢疼痛1年,逐渐加重,疼痛剧烈,伴有局部感觉异常,右足背动脉搏动消失,足尖发凉,诊断应考虑A.下肢静脉曲张形成B.血栓闭
日本血吸虫病最常见的异位损害在肺和哪个部位A.肾脏B.脑C.关节D.肌肉E.眼睛
作为合同法律关系主体的自然人必须具备相应的()。A.民事权利能力B.民事行为能力C.刑事权利能力D.刑事行为能力E.自主行为能力
共用题干甲房地产开发企业(以下简称甲企业)兴建一普通商品住宅小区。小区在建期间就开始预售。完工后,又以现房形式出售。在规定期间,甲企业经其商业伙伴推荐...
市政公用工程施工办理桩点交接(俗称交桩)手续,应包括()等主要内容。A.各种基准点B.基准线的数据及依据C.设计说明D.测量要求E.精度等级