甲企业向乙企业提供价值3000万元商品，乙企业承诺分12个月偿付货款，甲、乙两企业之间的这种信用形式为()。A:银行信用 B:商业信用 C:消费信用 D:间接信

admin2020-12-24 69

问题甲企业向乙企业提供价值3000万元商品，乙企业承诺分12个月偿付货款，甲、乙两企业之间的这种信用形式为()。

选项 A:银行信用
B:商业信用
C:消费信用
D:间接信用

答案C

解析消费信用，是指工商企业或银行以商品或货币的形式向个人消费者提供的信用。消费信用的特点是债务人为消费者个人，举债的目的是用于消费，还本付息的基础是消费者未来的收入。消费信用的主要形式包括：一是工商企业为信用主体，向消费者提供以赊销、分期付款等形式的商品信用；二是银行及其他金融机构为信用主体，向消费者提供消费性质的信用。

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甲企业向乙企业提供价值3000万元商品，乙企业承诺分12个月偿付货款，甲、乙两企业之间的这种信用形式为()。A:银行信用 B:商业信用 C:消费信用 D:间接信

相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是()。A:给企业带来新鲜血液B:招聘对象的选择余地大C:提高组织培训的投资回报率D:保持员工晋升的连续性E:选择费用

在设计企业内部的晋升竞赛时，需要注意满足的基本要求有()。A:参赛者在知识、能力以及经验等方面具有较高的可比性B:参赛者的当前职位和拟晋升职位之间存在足够的工

高工资往往导致高生产率，这是因为高工资通常()。A:有助于组织吸引优秀员工B:有助于降低员工离职率C:有助于员工产生外部公平感D:有助于企业控制人工成本

下列因素中，能够对员工的情感承诺产生明显影响的有()。A:工作的挑战性B:组织的可靠性C:同事间的亲密性D:改行的可能性E:组织的公平性

与内部招聘相比，更适合采用外部招聘的情况有()。A:企业计划用于招聘的费用非常有限B:拟补充的是初级岗位人员C:拟获取的技能是目前公司现有人员所不具备的D

关于薪酬的说法，正确的有()。A:薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分B:基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬C:能力薪酬体系主要适用于企业中的“白

人力资源的作用有()。A:国防的主要力量B:经济发展的主要力量C:财富形成的关键D:文化繁荣的基础E:企业的首要资源

目标管理法的特点是()。A:当企业战略在一定时期内相对稳定时采用B:将企业目标分解成个人目标，并将这些目标作为公司经营、评估、奖励的标准C:可以减少企业的管

与内部招聘相比，更适合采用外部招聘的情况是()。A:企业计划用于招聘的费用非常有限B:拟补充的是初级岗位人员C:拟获取的技能是目前公司现有人员所不具备的D

资本密集型产业支付的工资水平相对较高的原因包括()。A:资本密集型产业中的企业都是垄断企业B:资本密集型产业对资本投资要求较高，新企业进入相对困难C:在资本

急诊患者抢救时间的记录应包括（　　）。 A、患者到达时间 B、医生到达时间

下列哪项不属于幼儿中期儿童心理的发展特点?（　　） A.情绪作用大 B.活泼

某美国投资者发现欧元的利率高于美元利率，于是他决定购买100万欧元以获高息，计划

住所在M省甲县的旭日公司与住所在N省乙县的世新公司签订了一份建筑工程施工合同，工

下列建筑结构体系中，适用的建筑高度由高到低顺序的是（）。

下列关于建筑防爆采取的防爆措施检查要求的叙述中，正确的是（）。

某知名家用电器公司每年都要招聘一定数量的应届毕业生，该公司选拔人才时，通常用笔试

《针灸大成》指出:用针之法首先宜

当采用筏形基础的高层建筑和裙房相连时，为控制其沉降及差异沉降，下列哪些选项符合《建筑地基基础设汁规范》（GB50007—2011）的规定？（　　）A、当高层建筑

饮停胸胁证的临床表现是A.脘腹痞胀，水声辘辘，泛吐稀涎或清水，舌淡苔白滑，脉弦B.咳嗽气喘，痰多色白质稀，胸闷心悸，喉中哮鸣C.咳嗽咯痰，痰质黏稠，脘痞纳呆，呕

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