2. 金融经济
  3. 根据美国人力资源管理专家盖特伍德和菲尔德的报告，能够较好的预测拟招聘员工未来工作 绩效的因素包括()。A: 年龄 B: 教育背景 C: 智力测验成绩 D: 工

根据美国人力资源管理专家盖特伍德和菲尔德的报告，能够较好的预测拟招聘员工未来工作 绩效的因素包括()。A: 年龄 B: 教育背景 C: 智力测验成绩 D: 工

admin2020-12-24  37
问题 根据美国人力资源管理专家盖特伍德和菲尔德的报告，能够较好的预测拟招聘员工未来工作
绩效的因素包括()。
选项 A: 年龄
B: 教育背景
C: 智力测验成绩
D: 工作试用表现
E: 兴趣
答案CD
解析
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