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根据美国人力资源管理专家盖特伍德和菲尔德的报告,能够较好的预测拟招聘员工未来工作 绩效的因素包括()。A: 年龄 B: 教育背景 C: 智力测验成绩 D: 工
根据美国人力资源管理专家盖特伍德和菲尔德的报告,能够较好的预测拟招聘员工未来工作 绩效的因素包括()。A: 年龄 B: 教育背景 C: 智力测验成绩 D: 工
admin
2020-12-24
48
问题
根据美国人力资源管理专家盖特伍德和菲尔德的报告,能够较好的预测拟招聘员工未来工作
绩效的因素包括()。
选项
A: 年龄
B: 教育背景
C: 智力测验成绩
D: 工作试用表现
E: 兴趣
答案
CD
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7A2KKKKQ
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