首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业为了贯彻专业分工与协作的原则,可以采取的措施不包括()。A:实行系统管理 B:鼓励创建学习型的组织 C:创造协调环境 D:设立一些必要的委员会
企业为了贯彻专业分工与协作的原则,可以采取的措施不包括()。A:实行系统管理 B:鼓励创建学习型的组织 C:创造协调环境 D:设立一些必要的委员会
admin
2020-12-24
107
问题
企业为了贯彻专业分工与协作的原则,可以采取的措施不包括()。
选项
A:实行系统管理
B:鼓励创建学习型的组织
C:创造协调环境
D:设立一些必要的委员会
答案
B
解析
本题考查的是企业为了贯彻专业分工与协作的原则,可以采取的措施。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7AZQKKKQ
相关试题推荐
以下属于以任务为中心的企业管理哲学内容的有()A.重视员工职业生涯规划B.着眼节企业的近期目标C.认为员工是人工成本的承担者D.单一的物质刺激手段E.
成熟期企业可以采取的营销策略有()A.市场改良B.市场营销组合改良C.巧品改良D.增强销售渠道功效E.适时降价
劳动合同和集体合同制度包括()A.劳动合同的订立、履行B.集体合同协商、订立的程序C.劳动合同的变更、解除和终止D.集体合同协商、订立的原则E.因劳
在绩效管理的总结阶段中,对企业各级组织诊断分析的基础和前提是()A.对企业绩效管理体系的诊断B.对考评者全面全过程的诊断C.对企业绩效管理制度的诊断D
有关培训激励制度的说法错误的是()A.企业要建立起培训—使用—考核—奖惩的配套制度B.建立岗位培训责任制,使培训与部门领导利益挂钩C.应在培训激励制度中明
企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是()A.校园招聘B.猎头公司C.熟人推荐D.档案筛选
核定企业定员的基本方法不包括()A.按设备定员B.按岗位定员C.按任务定员D.按比例定员
以下关于工作岗位设计的说法错误的是()A.岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征B.岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象C.岗位的存在是为实现组织的特定任
人力资源的()能力是企业竞争优势的根本。A.技术B.创新C.智力D.管理
()认为领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。A.参与模型B.情境领导理论C.路
随机试题
甲公司为一般纳税人,于2016年6月1日正式营业,2016年6月外购原材料取得增
1砖厚砖墙中,若材料为标准砖(240mm×115mm×53mm),灰缝厚度为1
某可转换债券面额为1000元,规定其转换价格为25元,则10000元债券可转换为
男婴,其母G2P1,足月顺产,生后1Oh出现黄疸,血红素为患儿可能的诊断是 A
申请个人经营贷款,借款人需要提供一定的担保措施,其方式有( )。A.抵押B.保证C.留置D.定金E.质押
反映古希腊百科全书式的教育家的教育思想的著作是() A.《民主主义与教育》B.《政治学》 C.《理想国》D.《大教学论》
凭借经验解决问题的策略是()。A.推导式B.算法式C.推理式D.启发式
在磨牙髓腔,自髓底至根分叉处的管道是A.管间吻合B.根管侧支C.根尖分歧D.根尖分叉E.副根管
目前在我国工程建设实践中,按照工程项目管理单位与建设单位的结合方式不同,全过程集成化项目管理服务可归纳为( )三种模式。A.咨询式B.一体化C.多样化
下列哪几项是情绪对时间估计长短的影响规律?() A.正经历的事件,情绪愉快则觉得过得慢 B.在盼望未来的事件时则觉得过得慢 C.正经历着事件,情绪...