首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
()是岗位薪酬体系设计的首要步骤
()是岗位薪酬体系设计的首要步骤
题库总管
2019-12-17
26
问题
()是岗位薪酬体系设计的首要步骤
选项
A、确定薪酬策略B、岗位评价C、环境分析D、岗位分析
答案
C
解析
环境分析是岗位薪酬体系设计的首要步骤。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7BJlKKKQ
相关试题推荐
固定桥猞面设计时应该
下列符合固定桥体设计要求的是
适合设计半固定桥的是
前牙缺隙且牙槽嵴丰满的患者,适合的固定桥桥体龈端形态设计的是
采用半固定桥修复设计时,活动连接体应设置在牙周条件稍差的基牙一侧,目的是
下列关于金属烤瓷冠的基底冠设计,错误的是
比较法估价必须的步骤不包括()。
社区是居住于某一地理区域,具有共同关系、()及服务体系的一个人群
加强城镇社区服务体系建设,要创新社区服务体制,形成()的工作格局
中国特色社会主义理论体系就是包括()在内的科学理论体系
随机试题
关于基本养老保险个人账户储存额的说法正确的是()。张某在2007年进入某有
关于室内地面防水施工质量验收程序的说法,正确的是()。
中国工商银行的价值观是()
过敏性紫癜主要累及的部位不包括()。
建设项目建造阶段的主要任务是()。
苯丙氨酸脱氨酶试验主要用于鉴定
下列各项中,()是证券交易所特别会员的义务。 A.及时协调、联络所属境外证券
久病畏寒的临床意义是A:寒邪表证B:风邪表证C:内湿证D:里虚寒证E:里虚热证
合成1,25-(OH)2-VD3的器官是A.皮肤B.骨骼C.肝脏D.肾脏E.小肠
无论是否按面值发行一般公司债券,均应该按照实际收到的金额记入“应付债券”科目的“面值”明细科目。