以下方法中,有效性特别好,开发性比较好,经济性比较差的绩效考评方法是()。

昕玥2019-12-17  17

问题 以下方法中,有效性特别好,开发性比较好,经济性比较差的绩效考评方法是()。

选项 A:行为定位法B:强制分布法C:关键事件法D:目标管理法

答案A

解析有效性特别好,开发性比较好,经济性比较差的绩效考评方法是行为定位法。
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