首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
人员流向属于岗位评价指标的( )。[2012年11月三级真题]A.劳动责任 B.劳动技能 C.劳动强度 D.社会心理因素
人员流向属于岗位评价指标的( )。[2012年11月三级真题]A.劳动责任 B.劳动技能 C.劳动强度 D.社会心理因素
admin
2020-12-24
55
问题
人员流向属于岗位评价指标的( )。[2012年11月三级真题]
选项
A.劳动责任
B.劳动技能
C.劳动强度
D.社会心理因素
答案
D
解析
社会心理是指社会对某类岗位的各种舆论,对该类岗位人员在心理上所产生的影响。主要采用人员流向指标。人员流向属于心理因素,它是由于岗位的工作性质和地位对员工在社会心理方面产生的影响而形成人员流动的趋势。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7K5QKKKQ
相关试题推荐
共用题干 一般资料:求助者,男性,43岁,某公司高级管理人员。案例介绍:求助者因在管理理念与方法上与同事存在矛盾,影响了工作,为此很苦恼,主动前来咨询。...
共用题干 一般资料:求助者,男性,43岁,某公司高级管理人员。案例介绍:求助者因在管理理念与方法上与同事存在矛盾,影响了工作,为此很苦恼,主动前来咨询。...
共用题干 一般资料:求助者,男性,43岁,某公司高级管理人员。案例介绍:求助者因在管理理念与方法上与同事存在矛盾,影响了工作,为此很苦恼,主动前来咨询。...
共用题干 一般资料:求助者,男性,43岁,某公司高级管理人员。案例介绍:求助者因在管理理念与方法上与同事存在矛盾,影响了工作,为此很苦恼,主动前来咨询。...
共用题干 一般资料:求助者,男性,43岁,某公司高级管理人员。案例介绍:求助者因在管理理念与方法上与同事存在矛盾,影响了工作,为此很苦恼,主动前来咨询。...
共用题干 一般资料:求助者,男性,43岁,某公司高级管理人员。案例介绍:求助者因在管理理念与方法上与同事存在矛盾,影响了工作,为此很苦恼,主动前来咨询。...
共用题干 一般资料:求助者,女性,29岁,国外某企业研究人员。案例介绍:求助者医科大学毕业后到国外学习,取得了硕士学位,后来在该国一家高科技医药企业从事...
共用题干 一般资料:求助者,女性,29岁,国外某企业研究人员。案例介绍:求助者医科大学毕业后到国外学习,取得了硕士学位,后来在该国一家高科技医药企业从事...
共用题干 一般资料:求助者,女性,29岁,国外某企业研究人员。案例介绍:求助者医科大学毕业后到国外学习,取得了硕士学位,后来在该国一家高科技医药企业从事...
共用题干 一般资料:求助者,女性,29岁,国外某企业研究人员。案例介绍:求助者医科大学毕业后到国外学习,取得了硕士学位,后来在该国一家高科技医药企业从事...
随机试题
在债券发行需要确定的要素中,以下()不属于直接决定债券投资价值的要素。 A、发
标记免疫技术的根本特点是 A.用放射性核素对免疫反应进行标记 B.标记技术与
下列有关质量事故调查的说法,正确的是()。
具有行气破瘀,生肌止痛的功能是
根据《质量管理体系要求》,下列质量改进措施中,不属于纠正措施的是()。
下列关于瑕疵请求规则的效力范围,说法不正确的是()。
工程质量事故经技术处理后符合《建筑工程施工质量验收统一标准》规定的,经过检查或必
氟化物防龋属于( ) A.龋病一级预防 B.龋病二级预防 C.龋病三级预
下列四种颜色中哪种颜色的光波最长( )A.蓝B.绿C.黄D.红
小学教师要扮演哪些角色?