商业银行对客户进行信用调查时采用的信用5C标准包括（）。A、品格 B、资本 C、经营环境 D、成本 E、担保品

admin2020-12-24 82

问题商业银行对客户进行信用调查时采用的信用5C标准包括（）。

选项 A、品格
B、资本
C、经营环境
D、成本
E、担保品

答案ABCE

解析商业银行对客户进行信用调查时采用的信用“5C”标准包括品格、偿还能力、资本、经营环境和担保品。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7LcKKKKQ

相关试题推荐

劳务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定逾期不改正的，以每人()的标准处以罚款。A:1000元以上5000元以下B:3000元以上5000元以下C:500
行政层级组织形式在()环境中最有效。A:简单/静态B:复杂/动态C:简单/动态D:复杂/静态
根据集体协商的内容，劳动报酬中不包括()。A:工资调整方法B:工资支付办法C:基本福利制度和福利设施D:加班加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法
女职工生育津贴的计发标准是（　　）。A.按照职工本人上年度月平均工资计发B.按照用人单位所在地最低工资标准计发C.按照劳动合同约定的职工月工资计发D
下列费用中，属于人力资本投资的是（　　）。A.上大学交的费用B.中小学生上课外补习班交的学费C.加入健身俱乐部缴纳的会员费D.企业为员工提供在职培训
人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高中毕业生上大学的愿望越强，能够支持这一理论的现象是（　　）。A.上大学的基本上都是年轻
培训的机会成本包括（　　）。A.支付给外部培训师的讲课费B.因在郊区度假村租用培训场地而支付的租金C.受训者因为参加培训而不能全力以赴工作引起的损失
根据人力资本投资理论，关于在职培训的说法，正确的是（　　）。A.在职培训的成本应当由企业承担，收益应当由企业和员工共享B.在职培训的成本应当由企业和员工分摊
劳动力市场的（　　）决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准，以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。A.特殊性B.交易延续性C.不确定
工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为（　　）。A.收入效应B.替代效应C.规模效应D.产出

随机试题

帕金森病ADL评定包括 A．本职工作能力、身边动作、应用动作 B．社交能力、
下列属股骨下端骨牵引术中术后的注意事项有()。 A．钢针应由内侧穿入 B．钢
某厂喷漆作业工人苯中毒发病严重，下列预防苯中毒的措施中，哪项是根本性措施 A、
高钾血症是指血K+ A、高于4.0mmol/L B、高于4.5mmol/L
压力容器的元件开裂、穿孔、密封失效等会造成容器内的介质泄漏。当压力容器发生泄漏时
青少年是一个充满活力的群体，青少年的需要也是复杂多元的，以下属于青少年需要的是（
一般是7～8添加辅食食物性状应该是
提示类风湿性关节炎患者病情处于活动期的特异表现是A.发热B.乏力C.角膜炎D.胸膜炎E.皮下结节
简述相邻权和地役权的区别。
从进化的角度看，人类行为的根本目的是（）以维持个体及种族的繁衍。A.适应环境B.改变环境C.适应社会D.改变社会

商业银行对客户进行信用调查时采用的信用5C标准包括（ ）。A、品格 B、资本 C、经营环境 D、成本 E、担保品

劳务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定逾期不改正的，以每人()的标准处以罚款。A:1000元以上5000元以下B:3000元以上5000元以下C:500

行政层级组织形式在()环境中最有效。A:简单/静态B:复杂/动态C:简单/动态D:复杂/静态

根据集体协商的内容，劳动报酬中不包括()。A:工资调整方法B:工资支付办法C:基本福利制度和福利设施D:加班加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法

女职工生育津贴的计发标准是（ ）。A.按照职工本人上年度月平均工资计发B.按照用人单位所在地最低工资标准计发C.按照劳动合同约定的职工月工资计发D

下列费用中，属于人力资本投资的是（ ）。A.上大学交的费用B.中小学生上课外补习班交的学费C.加入健身俱乐部缴纳的会员费D.企业为员工提供在职培训

人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高中毕业生上大学的愿望越强，能够支持这一理论的现象是（ ）。A.上大学的基本上都是年轻

培训的机会成本包括（ ）。A.支付给外部培训师的讲课费B.因在郊区度假村租用培训场地而支付的租金C.受训者因为参加培训而不能全力以赴工作引起的损失

根据人力资本投资理论，关于在职培训的说法，正确的是（ ）。A.在职培训的成本应当由企业承担，收益应当由企业和员工共享B.在职培训的成本应当由企业和员工分摊

劳动力市场的（ ）决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准，以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。A.特殊性B.交易延续性C.不确定

工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为（ ）。A.收入效应B.替代效应C.规模效应D.产出

帕金森病ADL评定包括 A．本职工作能力、身边动作、应用动作 B．社交能力、

下列属股骨下端骨牵引术中术后的注意事项有()。 A．钢针应由内侧穿入 B．钢

某厂喷漆作业工人苯中毒发病严重，下列预防苯中毒的措施中，哪项是根本性措施 A、

高钾血症是指血K+ A、高于4.0mmol/L B、高于4.5mmol/L

压力容器的元件开裂、穿孔、密封失效等会造成容器内的介质泄漏。当压力容器发生泄漏时

青少年是一个充满活力的群体，青少年的需要也是复杂多元的，以下属于青少年需要的是（

一般是7～8添加辅食食物性状应该是

提示类风湿性关节炎患者病情处于活动期 的特异表现是A.发热B.乏力C.角膜炎D.胸膜炎E.皮下结节

简述相邻权和地役权的区别。

从进化的角度看，人类行为的根本目的是（）以维持个体及种族的繁衍。A.适应环境B.改变环境C.适应社会D.改变社会

商业银行对客户进行信用调查时采用的信用5C标准包括（）。A、品格 B、资本 C、经营环境 D、成本 E、担保品

女职工生育津贴的计发标准是（　　）。A.按照职工本人上年度月平均工资计发B.按照用人单位所在地最低工资标准计发C.按照劳动合同约定的职工月工资计发D

下列费用中，属于人力资本投资的是（　　）。A.上大学交的费用B.中小学生上课外补习班交的学费C.加入健身俱乐部缴纳的会员费D.企业为员工提供在职培训

人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高中毕业生上大学的愿望越强，能够支持这一理论的现象是（　　）。A.上大学的基本上都是年轻

培训的机会成本包括（　　）。A.支付给外部培训师的讲课费B.因在郊区度假村租用培训场地而支付的租金C.受训者因为参加培训而不能全力以赴工作引起的损失

根据人力资本投资理论，关于在职培训的说法，正确的是（　　）。A.在职培训的成本应当由企业承担，收益应当由企业和员工共享B.在职培训的成本应当由企业和员工分摊

劳动力市场的（　　）决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准，以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。A.特殊性B.交易延续性C.不确定

工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为（　　）。A.收入效应B.替代效应C.规模效应D.产出

提示类风湿性关节炎患者病情处于活动期的特异表现是A.发热B.乏力C.角膜炎D.胸膜炎E.皮下结节