商业银行对客户进行信用调查时采用的信用5C标准包括（）。A、品格 B、资本 C、经营环境 D、成本 E、担保品

admin2020-12-24 55

问题商业银行对客户进行信用调查时采用的信用5C标准包括（）。

选项 A、品格
B、资本
C、经营环境
D、成本
E、担保品

答案ABCE

解析商业银行对客户进行信用调查时采用的信用“5C”标准包括品格、偿还能力、资本、经营环境和担保品。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7LcKKKKQ

相关试题推荐

劳务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定逾期不改正的，以每人()的标准处以罚款。A:1000元以上5000元以下B:3000元以上5000元以下C:500
行政层级组织形式在()环境中最有效。A:简单/静态B:复杂/动态C:简单/动态D:复杂/静态
根据集体协商的内容，劳动报酬中不包括()。A:工资调整方法B:工资支付办法C:基本福利制度和福利设施D:加班加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法
女职工生育津贴的计发标准是（　　）。A.按照职工本人上年度月平均工资计发B.按照用人单位所在地最低工资标准计发C.按照劳动合同约定的职工月工资计发D
下列费用中，属于人力资本投资的是（　　）。A.上大学交的费用B.中小学生上课外补习班交的学费C.加入健身俱乐部缴纳的会员费D.企业为员工提供在职培训
人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高中毕业生上大学的愿望越强，能够支持这一理论的现象是（　　）。A.上大学的基本上都是年轻
培训的机会成本包括（　　）。A.支付给外部培训师的讲课费B.因在郊区度假村租用培训场地而支付的租金C.受训者因为参加培训而不能全力以赴工作引起的损失
根据人力资本投资理论，关于在职培训的说法，正确的是（　　）。A.在职培训的成本应当由企业承担，收益应当由企业和员工共享B.在职培训的成本应当由企业和员工分摊
劳动力市场的（　　）决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准，以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。A.特殊性B.交易延续性C.不确定
工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为（　　）。A.收入效应B.替代效应C.规模效应D.产出

随机试题

下列哪种维生素与高同型半胱氨酸血症有关？（　　） A、维生素B2 B、维生素
下列有关核磁现象的表述，正确的是 A．任何原子核自旋都可以产生核磁 B．MR
下列关于抽象行政行为正确的说法是：（）
地陪提供的参观游览服务主要包括的内容有（）。
员工医疗保险和失业保险属于经营费用中的()。
十二经脉中阳经与阳经（同名经）的交接部位在A.额头部B.面部C.上肢部D.胸腹部E.下肢部
雄黄中毒，可注射的药物是A.阿托品B.解磷定C.二琉丙醇D.亚硝酸钠E.苯巴比妥钠
关于征地补偿费用，下列表述中正确的是（）。A.地上附着物补偿应根据协调征地方案前地上附着物的实际情况确定B.土地补偿和安置补偿费的总和不得超过土地被征用前三年
保险公司治理结构监管的运行机制方面包括（）、监督机制和激励机制等。 A.用人机制B.内部控制机制C.赏惩机制D.晋升机制
商业银行（　　），应包含相应的风险提示内容。A.向客户提供可能影响投资决策的材料B.销售的各类投资产品的介绍C.对客户投资情况的评估和分析D.提供个人理财

商业银行对客户进行信用调查时采用的信用5C标准包括（ ）。A、品格 B、资本 C、经营环境 D、成本 E、担保品

劳务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定逾期不改正的，以每人()的标准处以罚款。A:1000元以上5000元以下B:3000元以上5000元以下C:500

行政层级组织形式在()环境中最有效。A:简单/静态B:复杂/动态C:简单/动态D:复杂/静态

根据集体协商的内容，劳动报酬中不包括()。A:工资调整方法B:工资支付办法C:基本福利制度和福利设施D:加班加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法

女职工生育津贴的计发标准是（ ）。A.按照职工本人上年度月平均工资计发B.按照用人单位所在地最低工资标准计发C.按照劳动合同约定的职工月工资计发D

下列费用中，属于人力资本投资的是（ ）。A.上大学交的费用B.中小学生上课外补习班交的学费C.加入健身俱乐部缴纳的会员费D.企业为员工提供在职培训

人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高中毕业生上大学的愿望越强，能够支持这一理论的现象是（ ）。A.上大学的基本上都是年轻

培训的机会成本包括（ ）。A.支付给外部培训师的讲课费B.因在郊区度假村租用培训场地而支付的租金C.受训者因为参加培训而不能全力以赴工作引起的损失

根据人力资本投资理论，关于在职培训的说法，正确的是（ ）。A.在职培训的成本应当由企业承担，收益应当由企业和员工共享B.在职培训的成本应当由企业和员工分摊

劳动力市场的（ ）决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准，以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。A.特殊性B.交易延续性C.不确定

工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为（ ）。A.收入效应B.替代效应C.规模效应D.产出

下列哪种维生素与高同型半胱氨酸血症有关？（ ） A、维生素B2 B、维生素

下列有关核磁现象的表述，正确的是 A．任何原子核自旋都可以产生核磁 B．MR

下列关于抽象行政行为正确的说法是：（）

地陪提供的参观游览服务主要包括的内容有（）。

员工医疗保险和失业保险属于经营费用中的()。

十二经脉中阳经与阳经（同名经）的交接部位在A.额头部B.面部C.上肢部D.胸腹部E.下肢部

雄黄中毒，可注射的药物是A.阿托品B.解磷定C.二琉丙醇D.亚硝酸钠E.苯巴比妥钠

关于征地补偿费用，下列表述中正确的是（）。A.地上附着物补偿应根据协调征地方案前地上附着物的实际情况确定B.土地补偿和安置补偿费的总和不得超过土地被征用前三年

保险公司治理结构监管的运行机制方面包括（）、监督机制和激励机制等。 A.用人机制B.内部控制机制C.赏惩机制D.晋升机制

商业银行（ ），应包含相应的风险提示内容。A.向客户提供可能影响投资决策的材料B.销售的各类投资产品的介绍C.对客户投资情况的评估和分析D.提供个人理财

商业银行对客户进行信用调查时采用的信用5C标准包括（）。A、品格 B、资本 C、经营环境 D、成本 E、担保品

女职工生育津贴的计发标准是（　　）。A.按照职工本人上年度月平均工资计发B.按照用人单位所在地最低工资标准计发C.按照劳动合同约定的职工月工资计发D

下列费用中，属于人力资本投资的是（　　）。A.上大学交的费用B.中小学生上课外补习班交的学费C.加入健身俱乐部缴纳的会员费D.企业为员工提供在职培训

人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高中毕业生上大学的愿望越强，能够支持这一理论的现象是（　　）。A.上大学的基本上都是年轻

培训的机会成本包括（　　）。A.支付给外部培训师的讲课费B.因在郊区度假村租用培训场地而支付的租金C.受训者因为参加培训而不能全力以赴工作引起的损失

根据人力资本投资理论，关于在职培训的说法，正确的是（　　）。A.在职培训的成本应当由企业承担，收益应当由企业和员工共享B.在职培训的成本应当由企业和员工分摊

劳动力市场的（　　）决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准，以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。A.特殊性B.交易延续性C.不确定

工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为（　　）。A.收入效应B.替代效应C.规模效应D.产出

下列哪种维生素与高同型半胱氨酸血症有关？（　　） A、维生素B2 B、维生素

商业银行（　　），应包含相应的风险提示内容。A.向客户提供可能影响投资决策的材料B.销售的各类投资产品的介绍C.对客户投资情况的评估和分析D.提供个人理财