首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
效标效度的主要评估方法有( )。 (A)命中率法 (B)区分法 (C)失误法 (D)相关法
效标效度的主要评估方法有( )。 (A)命中率法 (B)区分法 (C)失误法 (D)相关法
admin
2020-12-24
51
问题
效标效度的主要评估方法有( )。
(A)命中率法 (B)区分法
(C)失误法 (D)相关法
选项
答案
ABD
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7SAQKKKQ
相关试题推荐
共用题干 一般资料:求助者,女性,35岁,企业高级管理人员。案例介绍:求助者在某企业工作数年,业绩优良。一次,由于工作失误给公司造成经济损失,公司缩小了...
共用题干 一般资料:求助者,女性,35岁,企业高级管理人员。案例介绍:求助者在某企业工作数年,业绩优良。一次,由于工作失误给公司造成经济损失,公司缩小了...
共用题干 一般资料:求助者,女性,35岁,企业高级管理人员。案例介绍:求助者在某企业工作数年,业绩优良。一次,由于工作失误给公司造成经济损失,公司缩小了...
共用题干 一般资料:求助者,女性,35岁,企业高级管理人员。案例介绍:求助者在某企业工作数年,业绩优良。一次,由于工作失误给公司造成经济损失,公司缩小了...
共用题干 一般资料:求助者,男性,46岁,会计。案例介绍:求助者半年前调入某单位任会计,开始感觉还可以,一个月前因工作失误受到领导批评,并觉得同事们开始...
共用题干 一般资料:求助者,男性,46岁,会计。案例介绍:求助者半年前调入某单位任会计,开始感觉还可以,一个月前因工作失误受到领导批评,并觉得同事们开始...
共用题干 一般资料:求助者,男性,46岁,会计。案例介绍:求助者半年前调入某单位任会计,开始感觉还可以,一个月前因工作失误受到领导批评,并觉得同事们开始...
共用题干 一般资料:求助者,男性,46岁,会计。案例介绍:求助者半年前调入某单位任会计,开始感觉还可以,一个月前因工作失误受到领导批评,并觉得同事们开始...
共用题干 一般资料:求助者,男性,46岁,会计。案例介绍:求助者半年前调入某单位任会计,开始感觉还可以,一个月前因工作失误受到领导批评,并觉得同事们开始...
共用题干 一般资料:求助者,男性,46岁,会计。案例介绍:求助者半年前调入某单位任会计,开始感觉还可以,一个月前因工作失误受到领导批评,并觉得同事们开始...
随机试题
口腔黏膜白斑好发部位依次为 A.颊、唇、舌、口角区 B.口角区、唇、颊、舌
公路水运工程试验检测就是指根据国家有关法律、法规的规定,依据工程建设技术标准、规
已知工程F有且仅有两项并行的紧后工作G和H,G工作的最迟开始时间为第12
2014年6月20日,某期货公司挪用客户保证金3亿元。截至2014年9月,该期货
()是交易管理领域的主流理念。
被撤销的民事行为,从该民事行为()无效。(2009、2007年真题)
龈上菌斑通常为A.光滑面菌斑与邻面菌斑B.点隙裂沟菌斑与根面菌斑C.光滑面菌斑与点隙裂沟菌斑D.舌侧菌斑与颊侧菌斑E.附着菌斑与非附着菌斑
定积分的值是()。A、25π/4B、25π/2C、25π/6D、9π/4
宜用油炙()。A.黄连B.杜仲C.甘遂D.厚朴E.淫羊藿
共用题干 某公司是一家中型软件公司,一个月前将人力资源管理系统全面信息化,为了节约时间,人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通,就在供应商的引导...