首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
医药卫生
共用题干 患者,女性,45岁,近两年来经常头痛、头晕、耳鸣、心悸、记忆力减退、手脚麻木,近一年来于清晨睡醒时经常出现心前区疼痛并向右肩部放散。就诊时,血...
共用题干 患者,女性,45岁,近两年来经常头痛、头晕、耳鸣、心悸、记忆力减退、手脚麻木,近一年来于清晨睡醒时经常出现心前区疼痛并向右肩部放散。就诊时,血...
admin
2020-12-24
14
问题
共用题干
患者,女性,45岁,近两年来经常头痛、头晕、耳鸣、心悸、记忆力减退、手脚麻木,近一年来于清晨睡醒时经常出现心前区疼痛并向右肩部放散。就诊时,血压170/105mmHg,心电图表现为弓背向下型ST段抬高。
选项
若患者因担心病情而出现焦虑、恐慌和紧张情绪,坐卧不宁,心烦意乱,伴有头痛、入睡困难、做噩梦、易惊醒等表现,则可合并使用的降压药物是
A:AT
1
受体拮抗药
B:利尿药
C:血管紧张素转换酶抑制剂
D:钙拮抗剂
E:β受体阻断剂
答案
E
解析
根据病史和临床症状对疾病进行诊断,从主诉和血压>150/90mmHg即可诊断高血压,从典型的缺血性心电图和特征性的疼痛即可诊断心绞痛。故该患者是高血压合并心绞痛。
根据该患者是高血压合并心绞痛的临床诊断,应该选用可以同时降压和缓解心绞痛的药物,从心绞痛是休息时发病而且心电图表现为弓背向下型ST段抬高可判断该心绞痛是变异性心绞痛,故首选钙拮抗剂作为治疗药物。
患者出现焦虑症,此时应合用具有抗焦虑和降压双重作用的药物,首选p受体阻断剂。
患者合并左心衰竭,此时应首选可以降低心脏前后负荷并能改善心肌重构的药物,血管紧张素转换酶抑制剂正符合这一特点。临床症状显示该患者是急性肾衰竭少尿期,应选用高效能利尿药,故选择呋塞米。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7TjeKKKQ
相关试题推荐
以下情况中,患者血清电泳可出现2条清蛋白带的是A:干扰素治疗乙型肝炎时B:心梗患者舌下含服硝酸甘油C:中暑患者大量补液D:肺结核患者出现胸腔积液时E:大
患儿男,10岁。1周前摔伤右肘关节,逐渐肿大,疼痛。APTT102s,纠正试验33s;PT13s。该患者最有可能是A:血中存在病理性抗凝物质B:遗传性纤维蛋白
患者红细胞与抗A及抗B产生凝集,其血清与A、B、O红细胞均不产生凝集,则此患者的血型为A:A型B:B型C:O型D:AB型E:孟买型
患者女性,52岁。10年前患乳腺癌,做过乳房切除和放射治疗,现因背部疼痛就诊,实验室检查血钙浓度显著升高,有重度高钙血症。引起该患者高钙血症的病因最有可能为A:
Ⅱa型高脂蛋白血症患者,通过实验室血脂检查,其血脂变化应为A:甘油三酯↑↑↑、胆固醇↑B:胆固醇↑↑、甘油三酯↑↑C:胆固醇↑↑D:甘油三酯↑↑E:胆固
患者男性,69岁。咳嗽、咳痰,带血丝,既往有“抽烟”史30余年,约20支/日。痰液脱落细胞检查:细胞呈细长形;含有一个深染而细长的胞核,核染色质粗糙,居中...
患者女性,35岁。因皮肤瘀斑半个月、头痛1个月前来就诊。体检:贫血貌,全身可见散在大小不等瘀斑,以四肢为主,胸骨下段压痛,肝脾肋下未及。实验室检查:血常规...
某患者血肌酐浓度为88.4μmol/L,尿肌酐浓度为4420μmol/L,24小时尿量为1584ml,则内生肌酐清除率为A:25ml/minB:50ml/mi
患者女性,45岁。有慢性肾炎病史20年,近一个月来下肢浮肿,血压20/13.5kPa,尿蛋白定量39/d,血肌酐215μmol/L,其蛋白尿性质最可能为A:低分
患者男性,45岁。突发胸痛2小时后到医院就诊,对于排除急性心肌梗死最有帮助的是A:CKB:CK-MBC:CTnD:MbE:LD1
随机试题
根据《建设工程监理与相关服务收费标准》,房屋建筑工程的施工监理服务收费按照建设项
施工单位对危险性较大的分部分项工程应编制专项( )。[2013年真题] A、
(101-102题共用题干) 患者,10天前左下肢皮肤划破,1周前突然畏寒、发
A.30 B.32 C.34 D.36A本题实际上是圆圏数阵推理翅的变形。三组数被括号分隔开来,一定是在组内寻找规律。每组中前两项的差X后两项的
重型病毒性肝炎出血的最主要病因是 A.血小板减少 B.毛细血管脆性增加 C
固定比重尿(1.010左右)常见于A.早期糖尿病肾病B.肾灌注不良C.肾病综合征D.慢性肾衰竭尿毒症
色红,点大成片,平摊于皮下,摸之不碍手者为A.水痘B.疹C.斑D.痱子E.疖
预应力张拉是桥梁施工中的关键工序,下列说法正确的是()。A、预应力筋张拉采用应力控制方法时,控张应力必须符合设计要求B、当张拉实际伸长值与超过理论伸长值5%时
在情景模拟测试方法中,()是经多年实践不断充实完善,并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。A:决策模拟竞赛法B:即席发言C:无领导小组讨论法D:公文筐测
有限合伙企业仅剩有限合伙人的,应当解散;有限合伙企业仅剩普通合伙人的,应当转为普通合伙企业。( )