2. 职称考试
  3. 针对（　　）的培训开发，应采用讲义法、项目指导法、演示法、参观等培训方法。A.事实和概念 B.创造性 C.解决问题能力 D.技能性

针对（　　）的培训开发，应采用讲义法、项目指导法、演示法、参观等培训方法。A.事实和概念 B.创造性 C.解决问题能力 D.技能性

admin2020-12-24  53
问题 针对（　　）的培训开发，应采用讲义法、项目指导法、演示法、参观等培训方法。
选项 A.事实和概念
B.创造性
C.解决问题能力
D.技能性
答案A
解析与事实和概念的教育培训相适应的培训方法，包括讲义法、项目指导法、演示法、参观等。与解决问题能力的培训相适应的培训方法，如案例分析法、文件筐法、课题研究法和商务游戏法等。与创造性培训相适应的培训方法，如头脑风暴法、形象训练法和等价变换的思考方法等。与技能培训相适应的培训方法，如实习或练习、工作传授法、个人指导法和模拟训练等。
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