首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
企业运用人员推销和销售促进等手段将商品推向市场,从制造商推向批发商,再从批发商推向零售商,直至推向最终的消费者,这一策略属于( )。 A.主动策略 B...
企业运用人员推销和销售促进等手段将商品推向市场,从制造商推向批发商,再从批发商推向零售商,直至推向最终的消费者,这一策略属于( )。 A.主动策略 B...
admin
2020-12-24
67
问题
企业运用人员推销和销售促进等手段将商品推向市场,从制造商推向批发商,再从批发商推向零售商,直至推向最终的消费者,这一策略属于( )。
A.主动策略 B.被动策略 C.推式策略 D.拉式策略
选项
答案
C
解析
促销组合策略从总的指导思想上可分为:①推式策略,是指企业运用人员推销和销售促进等方式将商品推向市场,从制造商推向批发商,再从批发商推向零售商,直至推向最终的顾客;②拉式策略,是指主要运用广告和公关宣传等方式,着重使顾客产生兴趣,刺激顾客对商品的需要,进而推动顾客向中间商订购商品,然后由中间商向企业订购商品,以此达到向市场推销商品的目的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7Z68KKKQ
相关试题推荐
企业人力资源规划从内容上看,可以区分为()A.战略规划B.组织规划C.财务管理规划D.人员规划E.人力资源费用计划
()等主要因素的不同,决定了不同企业的岗前培训的内容是不同的。A.培训教师素质B.企业的生产经营特点C.企业文化D.新员工的素质E.培训成本
确定合理的工资总额需考虑的因素包括()A.企业的支付能力B.员工的生活费用C.社会的物价水平D.市场的薪酬水平E.员工现有薪酬状况
人员招聘信息的主要内容包括()A.任职资格B.工作描述C.人员数量D.空缺岗位E.工作计划
以下关于劳动力市场性质的说法正确的是()A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件B.劳动力与工资的交换行为是一种等价交换C.通过劳动力市场交换,实现劳动
在职业道德修养过程中,所谓“不找任何借口”的意思是()A.对自己的一切行为负责B.自己的事情要千方百计地做好C.投入自己的忠诚和责任心D.不允许对企业管
下列做法中,属于不诚实劳动的是()A.某员工利用因特网技术成功下载了竞争对手的设计软件B.某电脑供应商在消费者购买的电脑上安装了盗版的操作软件C.某员工完
从业人员保守企业秘密,正确的做法是()A.闲谈莫涉及企业的核心技术B.制作所谓的假秘密散发出去,迷惑竞争对手C.向亲朋好友讲述企业内幕时,要控制在很小的范
对销售人员的绩效考评,权重较大的指标是()A.产品销售额B.日常出勤率C.工作协作性D.工作责任感
下列各项属于晋升培训特点的是()A.以企业发展规划为依据B.培训时间短、费用低C.多种培训方法并用D.以一对一指导为主要方法
随机试题
《反不正当竞争法》规定,经营者从事抽奖式的有奖销售,最高奖的金额不得超过( )
迟发型超敏反应主要是由()介导的 A.IgM B.IgG C.IgE D
一个模型做20笔交易,盈利12笔,共盈利40万元;其余交易均亏损,共亏损10万元
患者女,64岁。摔倒致右股骨头下骨折。因合并有严重心肺疾病,采取非手术治疗12周
实现产业结构高度化,要求资源利用水平随着经济技术的进步不断突破原有界限,从而不断
采用相对估值法,相关估值步骤表述错误的是()。A、选取可比公司B、计算可比公司的估值倍数C、计算适用于目标公司的可比倍数D、将参照企业的估值乘数,适用于
共用题干 患者男性,55岁。因头晕、乏力、四肢发麻2个月前来就诊。体检:体温、脉搏、血压、呼吸均无异常,贫血貌,舌面光滑、发红呈“牛肉舌”状。心肺无异常...
药品质量检验工作应遵循A.中国药典B.药物分析C.体内药物分析D.制剂分析E.化学手册
某项两年期借款,年名义利率12%,按季复利计息,该项借款的季有效利率为( )。A.3.00%B.3.03%C.3.14%D.3.17%
从薪酬的概念可知,薪酬的本质是()。A.有价劳动力B.明码标价商品贸易C.公平的交换或交易D.自我价值的体现