根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30 日以书面形式通知劳动者本人或者（）后，可以解除劳动合同。

admin2020-12-24 49

问题根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30 日以书面形式通知劳动者本人或者（）后，可以解除劳动合同。

选项 A．其同住的近亲属
B．发布决定
C．额外支付劳动者一个月工资
D．赔偿损失

答案C

解析

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患儿女，18个月大。生命体征平稳，心肺未见异常，血尿常规检查未见异常。其软腭部裂开，硬腭后缘可触及“V”形缺隙，牙槽突完整。除腭部解剖形态异常以外，该患者可能的
王老师在化学课上讲到元素周期表中的“镭”元素时，向学生们介绍了“镭”的发现者居里夫人现身科学的事迹，同学们深受教育。这体现了拿一教学原则？（　）A.理论联系实际
关于噪声聋的叙述不正确的是（　　）A.在高频听力损伤的基础上，语频段听力受损B.噪声聋是内耳病理性的改变的结果C.噪声聋造成耳蜗受损D.噪声性耳聋的病理基

根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30 日以书面形式通知劳动者本人或者（ ）后，可以解除劳动合同。

建设工程项目的组织结构如采用矩阵组织结构模式，则每一个工作部门的指令源有()个。A.1B.2C.3D.4

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