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金融经济
劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括( )。A.异化的合法化 B.客观的利益差异 C.雇佣关系的性质 D.工作本身的特性 E.工作场所的不平等
劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括( )。A.异化的合法化 B.客观的利益差异 C.雇佣关系的性质 D.工作本身的特性 E.工作场所的不平等
admin
2020-12-24
18
问题
劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括( )。
选项
A.异化的合法化
B.客观的利益差异
C.雇佣关系的性质
D.工作本身的特性
E.工作场所的不平等
答案
ABC
解析
本题考查劳动关系的运行中冲突产生的根本根源。 劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括:异化的合法化、客观的利益差异、雇佣关系的性质。简单记忆为“雇客异化”所以ABC正确。 冲突的背景根源包括:广泛的社会不公平;劳动力市场状况;工作场所的不平等;工作本身的特征,简单记忆为“劳工特广”,DE错误。
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