劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,()。A:适用国家有关规定 B:适用集体合同规定 C:实行同

admin2020-12-24  17

问题 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,()。

选项 A:适用国家有关规定
B:适用集体合同规定
C:实行同工同酬
D:适用企业规章制度

答案B

解析
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