首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。A:回归分析法本质上是经济计量模型法 B:经济计量模型法实际上是一种转移概率矩阵 C:马尔可夫分析法可预测企业
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。A:回归分析法本质上是经济计量模型法 B:经济计量模型法实际上是一种转移概率矩阵 C:马尔可夫分析法可预测企业
admin
2020-12-24
61
问题
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。
选项
A:回归分析法本质上是经济计量模型法
B:经济计量模型法实际上是一种转移概率矩阵
C:马尔可夫分析法可预测企业人力资源需求
D:灰色预测模型能对含有已知的、未知或非确定信息的系统进行预测
答案
B
解析
本题考查的是人力资源需求预测的几种定量方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7mZQKKKQ
相关试题推荐
下列说法正确的是()。A.调解意见书对争议双方没有约束性B.调解委员会调解劳动争议的期限是30日C.劳动争议经调解委员会调解达成协议后双方当事人不得反悔
下列关于集体合同的说法正确的有()。A.集体合同为法定要式合同B.集体合同应以书面形式订立C.集体合同可以分为主体和附件D.口头形式的集体合同也具有法律
集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括()。A.有利于企业约束员工B.加强企业的民主管理C.有利于协调劳动关系D.维护职工的合法权益E.弥补劳动法律法
用人单位内部劳动规则制定的程序包括()。A.制定合法主体B.企业行政部门起草C.职工参与D.上级主管部门备案E.正式公布
用人单位内部劳动规则的特点包括()。A.制定主体的特定性B.规定劳动关系的协议C.企业和劳动者共同的行为规范D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
确定最低工资标准的通用方法不包括()。A.比重法B.GBPC.恩格尔系数法D.基尼系数E.消费水平
目标型调查问卷的方法有()。A.选择法B.正误法C.访谈法D.序数表示法E.确定性提问法
人力资源行政部门审核集体合同时,企业需报送的材料包括()。[2012年11月三级真题]A.双方代表的身份证B.委托授权书C.职工代表的劳动合同书D.企业
以下事故中,属于重大事故的是()。A.某事故造成5人死亡,20人重伤B.某事故造成6000万元直接经济损失,但无人员伤亡C.某事故造成40人重伤D.某事
关于工伤和工伤事故的分类,下列说法错误的有()。A.按照损伤程度划分,分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类B.按伤害类别分为20种C.根据劳动者劳动功能障
随机试题
颅底骨折发生脑脊液耳漏时,下列措施正确的是 A.立即外耳道滴抗生素 B.做腰
油脂在高温下发生高度氧化会产生的有害物质是 A.聚合体、羰基、环氧基等化合物
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律。
B
以下数据是对于世界部分国家在1990年、2000年和2004年的婴儿出生死亡率进
根据《环境影响评价技术导则一声环境》,运行期声源为流动声源时,应将()作为环境影
支配上颁尖牙牙髓及唇侧牙龈、黏膜、骨膜的为A.鼻腭神经B.上牙槽中神经C.上牙槽后神经D.腭前神经E.上牙槽前神经
腮腺良性肥大的改变属于A.炎症性B.非炎症性C.病毒感染性D.特异性感染E.家族性
水准测量单一路线高差闭合差的分配原则是()。A:按高差成比例反号分配B:按高差成比例同号分配C:按距离成比例同号分配D:按距离成比例反号分配
下列关于贷款分类中“次级”的说法,正确的是( )。A.借款人的还款意愿差,不与银行积极合作B.借款人支付出现困难,并且难以按市场条件获得新的资金C.借款人